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Développeur(se) Front end

CDI
Pantin
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

Les Ripeurs
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Forts de nos trois ans d’existence et d’une croissance qui n’a jamais flanché malgré le contexte, nous continuons de recruter !
Nous recherchons des profils qui aimeraient nous accompagner dans l’optimisation de notre service mais également qui seraient désireux de mettre leurs compétences au service de notre équipe pour améliorer leur quotidien.

Valentin, notre CTO, cherche à constituer une équipe afin pouvoir répondre aux besoins de l’équipe et améliorer l’existant.
Pour cela, nous recherchons un(e) développeur(se) front end !

Voici les missions que l’on te propose:

  • refondre totalement les l’applications et outils clients dans l’optique d’avoir une seule base de code

  • améliorer et unifier l’expérience utilisateur afin d’être plus flexible sur la création de nouveaux services ou différentes expansions

  • maintenir le site internet d’un point de vue technique via l’ajout de nouvelles sections et la correction de bug mineurs

  • faire évoluer la charte graphique des Ripeurs


Profil recherché

Comme tu l’as compris, si tu venais à nous rejoindre, tu seras un maillon indispensable pour l’évolution IT des Ripeurs. Nous recherchons donc une personne pro-active et expérimentée.

Pour cela, tu devras:

  • avoir entre 3 à 5 ans d’expérience

  • maîtriser:

  • Prioritaire : Angular (+TypeScript)

  • Secondaire : React, Node.js, Cordova, React Native

  • Idéalement : Photoshop, Illustrator, Vue.js

  • être polyvalent(e) et réactif(ve) car les sujets sont divers et évoluent rapidement

  • avoir un bon relationnel et avoir le sens du service car chez les Ripeurs, l’équipe IT est avant tout un support et une aide technique pour l’équipe quant à l’amélioration de leur quotidien grâce aux développements d’outils.


Déroulement des entretiens

Etape 1 : Échange téléphonique de 30 minutes avec Mélanie, notre DRH
Etape 2 : Rencontre avec Romain co fondateur des Ripeurs & Valentin, CTO
Etape 3 : Test technique
Etape 4 : Rencontre de l’équipe
Étape 5 : Prise de référence

En résumé, si tu souhaites devenir un maillon indispensable d’une start up en pleine évolution et faire que ton futur job ait un impact environnemental et sociétal, je te propose de nous envoyer ta candidature afin que l’on se rencontre :)

Envie d’en savoir plus ?

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