Les Résidences Yvelines Essonne

  • Immobilier commercial, Immobilier particulier, Services à la personne
  • Versailles, Brétigny-Sur-Orge, Les Mureaux, Mantes-La-Jolie, Massy, Plaisir, Saint-Germain-En-Laye, Évry-Courcouronnes
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Arnaud Legros est nommé en 2015 avec pour mission de dissoudre l’OPIEVOY conformément à la Loi Alur. A cette occasion, il crée une nouvelle ESH Les Résidences Yvelines Essonne.

Cette nouvelle ESH a pour ambition de réhabiliter près de 20.000 logements en 10 ans, soit 2.000 logements/an, de construire 500 nouveaux logements sociaux/an et de diversifier ses produits immobiliers en accession sociale et en locatif en particulier en logement intermédiaire. En même temps, cette nouvelle ESH renforce et modernise sa gestion de proximité à la fois dans ses métiers, ses outils et ses services. Elle développe une politique RSE ambitieuse.

Il s’agit de faire de l’habitat à loyer modéré une solution de logement attractive pour les familles et un véritable engagement pour ses collaborateurs.

En 2020, fort de ce projet d’envergure et pour accompagner sa mutation, l’ESH procède à une augmentation de son capital de 100M€. Un nouvel actionnaire, CDC habitat social entre ainsi au capital des Résidences Yvelines Essonne. Cette augmentation permet à l’ESH de servir son ambition pour les années à venir et permettre son plein essor.

Issue d’une formation en architecture d’intérieur et design, Alexandra a commencé sa carrière dans un cabinet d’architecture. Puis elle a forgé ses connaissances techniques en réhabilitation/rénovation et constructions neuves sur du patrimoine institutionnel, tertiaire et résidentiel. Alexandra a rejoint les Résidences Yvelines Essonne car elle a complètement adhéré à la mission de l’entreprise : offrir un habitat de qualité aux populations qui ne peuvent pas se loger dans le parc privé. En tant que Responsable d’opérations, outre le pilotage de la conception à la réalisation des projets de construction, de réhabilitation, de résidentialisaton et de démolition, elle assure également pour le compte des Résidences Yvelines Essonne, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des entreprises prestataires. Pour pouvoir gérer les 12 opérations menées de front, Alexandra sait faire preuve d’organisation, d’adaptabilité, de rigueur et de créativité.

Mohamed Ali a toujours évolué dans le milieu de la gestion locative et de la gestion technique des bâtiments auprès de divers bailleurs sociaux. Fort de son expérience, il gère aujourd’hui aux Résidences Yvelines Essonne un parc immobilier de 1200 logements et une équipe de 11 gardiens.

Il a pour mission de :

  • Veiller sur le patrimoine dont il a la responsabilité que ce soit les logements, les parties communes ou les espaces extérieurs.
  • Participer à la politique commerciale de l’entreprise en améliorant l’attractivité des résidences et pour cela, assurer la remise en états des logements ;
  • Tout mettre en œuvre pour la satisfaction des locataires en suivant leurs sollicitations techniques.
  • Par la connaissance de son patrimoine, co-construire avec la Direction Immobilière la programmation des rénovations

Par ailleurs, ce passionné de ballon rond, est éducateur et joueur de football en club. L’esprit d’équipe, la progression et l’atteinte des résultats s’appliquent au foot comme dans l’entreprise !

Lyly a commencé sa carrière professionnelle dans le milieu de la petite enfance. Après avoir exercé plusieurs années en tant qu’Educatrice, elle a eu envie de relever de nouveaux défis et de mettre à profit ses qualités relationnelles, son adaptabilité et sa rigueur. Lyly a intégré l'école de la proximité, école propre aux Résidences, pour suivre un cursus de formation de gardienne d’immeubles. A l’obtention de son diplôme, Lyly est embauchée aux Résidences Yvelines Essonne et prend à cœur ses missions au quotidien :

  • Garantir la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement son secteur.
  • Représenter quotidiennement l’entreprise comme première interlocutrice des locataires.

Trois fois par semaine, cette marathonienne dans l’âme, s’accorde un petit jogging pour se détendre et bien préparer sa journée. Et toujours avec sourire et bonne humeur…

Le premier contrat de Sébastien avec les Résidences Yvelines Essonne est un contrat d’apprentissage en alternance dans le cadre de sa licence professionnelle « Conduite des opérations immobilières ». Durant un an, il a pu mettre en application ses connaissances théoriques et pratiques, liées à la pathologie du bâtiment, du gros œuvre et du second œuvre, mais également au niveau des réglementations en vigueur.

La licence obtenue par Sébastien lui a ouvert un poste en CDI aux Résidences Yvelines Essonne et aujourd’hui il est Responsable Technique Immobilier. Ses activités principales consistent à la mise en œuvre de la programmation des remplacements de composants et des gros entretiens sur le patrimoine qui lui est confié. Il assure le suivi des travaux, de la phase étude jusqu’à la réception et d’éventuelles services après-vente. Par son expertise technique, il est un appui pour les agences. Outre ses compétences techniques, il doit savoir coordonner les différents services et prestataires.

Le parcours de Sébastien au sein des Résidences Yvelines Essonne, à l’image d’autres jeunes qui y sont embauchés après leur alternance, conforte l’entreprise dans sa politique d’accueil d’alternants en formation initiale ou en reconversion professionnelle.

Ils sont sociables

Présentation

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur majeur de l’habitat social en Ile-de-France.

Cette entreprise est leader dans la construction immobilière, la gestion locative, le travail social. Ici s’épanouissent près de 600 collaborateurs qui exercent les métiers les plus divers depuis l’ingénierie jusqu’à l’action sociale en passant par le contrôle de gestion ou la passation de marchés publics.

Implantée dans 134 communes de l’Essonne et des Yvelines, l’entreprise gère 32 000 logements dans lesquels vivent plus de 100 000 habitants. Un objectif : la satisfaction des locataires. Une force : la proximité. C’est pour répondre aux attentes des clients que plus des deux tiers des collaborateurs travaillent quotidiennement sur le terrain, au plus près des habitants.

Ce qu'ils recherchent

Les Résidences Yvelines Essonne recherche, au-delà de talents, des personnalités d’horizons et de profils différents, passionnées, dynamiques, autonomes, motivées, inspirées et ayant un esprit très entrepreneurial : capables d’innover, de travailler en équipe, qui veulent donner du sens à leur travail, avec une culture du résultat et adhérant à leurs valeurs.

Des collaborateurs dotés d’une fibre sociale et attirés par un secteur d'activité passionnant tourné vers l’habitat responsable. En effet, les objectifs écologiques et économiques sont leurs défis au quotidien.

Des collaborateurs prêts à suivre une entreprise engagée dans une démarche RSE et animée par les valeurs de diversité, solidarité, qualité de service et proximité.

Le développement des compétences des collaborateurs est au cœur de la politique des ressources humaines. Les Résidences Yvelines Essonne s’attache à valoriser le travail de chacun de ses collaborateurs, notamment à travers son Ecole de la proximité, son HUB avec des espaces collaboratifs et une plateforme interne, qui permettent de partager, coopter les expériences, les talents, les actions, les bonnes pratiques et les initiatives internes.

Richesse de ses équipes, bienveillance, partage et apprentissage sont les moteurs des Résidences.

Bon à savoir

Le HLM, un monde d’innovations, d’engagement, de challenges ?

Et oui, l’habitat social, c’est comme ça qu’on le voit et qu’on le vit aux Résidences Yvelines Essonne. Parce que, tout en prenant soin de nos locataires au jour le jour, nous regardons aussi vers le futur, avec la volonté d’inventer l’urbanisme et l’habitat de demain : ouvert à tous, durable, connecté, résilient. Rejoignez-nous et vivez cette formidable aventure humaine.

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