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Acheteur(se) Junior(e)

CDD / Temporaire(8 à 10 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Les Raffineurs
Les Raffineurs

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans la cadre d’un remplacement en congés maternité, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Junior(e) qui couvrira les deux marques (Les Raffineurs et Les Petits Raffineurs). Il/Elle rejoindra une équipe jeune, dynamique au sein du pôle Offre & Achats.
Il/Elle supportera le Chef de pôle dans l’animation de la relation fournisseur et travaillera en synergie avec l’ensemble des autres pôles (logistique, communication, retail et digital) pour s’assurer du triptyque Coûts, Qualité et Délais.
Son rôle sera de mettre en oeuvre la politique d’achats définie en Amont dans une optique de performance et d’optimisation de la rentabilité.
Ses missions :
• Application de la stratégie Achat 2023 définie en Amont
• Analyse, mise à jour et suivi des évolutions tarifaires
• Négociations des prix d’Achat et conditions commerciales, optimisation de la marge brute
• Reporting des Actions Achat

• Support à l’animation des relations stratégiques avec les top fournisseurs (business review, salons)

• Vigilance sur la bonne application en interne des éléments négociés
• Echanges avec les Clients Internes (principalement Chefs de Produits et Equipe Logistique)


Profil recherché

De niveau BAC+4/+5 avec une spécialisation Achats.
Une première expérience Achat dans le secteur du e-commerce serait un plus.
Rigoureux(se), doté(e) de capacités analytiques et autonome.
La capacité à gérer un gros flux d’informations (400 fournisseurs) est importante pour le poste.
Vous faites preuve d’un bon sens du relationnel aussi bien en interne qu’avec les fournisseurs.
Une première expérience en négociation serait un plus.

La maîtrise d’excel est indispensable.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Vous êtes intéressé par le secteur des DNVB et du e-commerce.
La sensibilité produit est un plus.


Déroulement des entretiens

  • Call rapide de présentation (10/15 min)
  • Entretien avec Morgane, Acheteur / Responsable Fournisseur (1h environ)
  • Entretien avec Jonathan, Responsable de l’offre et des achats (1h environ)

Une étude de cas sera à réaliser lors du process de recrutement.

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