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Stage Développeur(​euse) front-end

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 800 € par mois
Début : 31 août 2021
Télétravail occasionnel

Polaria (ex Les petits bots)
Polaria (ex Les petits bots)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à l’équipe technique, vous serez responsable de l’intégration front-end de nos produits. Vous travaillerez essentiellement sur les sites vitrines de l’entreprise ainsi que sur l’interface de nos chatbots.

Missions principales :

  • Intégration de nouvelles pages vitrines
  • Intégration des amélioration UI / UX du chatbot (widget)
  • Intégration de nouvelles pages sur le back-office

Profil recherché

Le/la candidat.e idéal.e sera avant tout motivé.e par le fait de rejoindre une startup en pleine croissance et de participer à cette aventure. Vous devez avoir de bonnes compétences en développement notamment en JavaScript. La maîtrise d’un framework front-end comme React ou encore VueJS est un prérequis, vous êtes également à l’aise en CSS et maitrisez Bootstrap ou TailwindCSS.

Disponible en septembre 2021, vous êtes scolarisé dans une école d’ingénieur ou de développement web.

Compétences & qualités requises :

  • Au moins une première expérience en stage dans le domaine
  • Bonne maîtrise de JavaScript
  • Bonne maîtrise de CSS
  • Connaissance d’un framework JavaScript (React ou VueJS)
  • Connaissance d’un framework CSS (Bootstrap ou TailwindCSS)
  • Bonus : Connaissance d’un outil de tests end-to-end (Cypress ou Dusk)

Informations complémentaires

Stack technique :

  • PHP (Laravel)
  • Javascript (VueJS pour le back-office et React pour le widget)
  • AWS (EC2, S3, Route 53, Cloudfront, Lambda, EKS)
  • Algolia / Sentry / Github / Laravel Forge / Fathom

Avantages :

  • Excellente ambiance de travail : la décontraction et le rire sont des piliers de notre culture d’entreprise
  • Très bon environnement de travail, un espace de travail bien aménagé
  • Start-up en pleine croissance
  • Solution innovante à forte visibilité
  • Prise en charge des transports à 100%
  • Télétravail possible dans la mesure de 2 à 3 jours par semaine

Déroulement des entretiens

Envoyez votre CV (ou votre page LinkedIn !) en nous expliquant pourquoi vous feriez un.e super candidat.e à : equipe@lespetitsbots.com

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