• Contribuer au développement de l’agence par l’acquisition de nouveaux Clients

• Gérer la responsabilité de l’ensemble du cycle de vente : de la prospection à la signature du contrat du Talent placé et le suivi de vos placements

• Recruter (en identification directe) les Talents (profils de Managers, Directeurs ou Experts) pour répondre aux besoins de vos Clients

• Vos interlocuteurs sont des décideurs de haut niveau : vous comprenez leurs enjeux et savez faire preuve de discrétion

Une expérience significative dans un environnement commercial exigeant en BtoB ou sur un poste similaire serait appréciée mais nous recherchons avant tout une personnalité authentique ET un tempérament hypra-commercial !

Compétences et qualités :

• Energie
• Qualités relationnelles
• Chasseur(-euse) dans l’âme, prospecter ne vous fait pas peur.
• Réactif/ve et qualitif/ve
• Enthousiaste