Community Manager & Brand Content (H/F) - Alternance

Les Nouveaux Héritiers, agence RH, dédie ses activités aux enjeux d’attractivité, de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. La mission : être créateur de valeur et d’épanouissement. Elle s’attache à développer des relations fortes, durables et de proximité. Une recherche d’excellence, d’expériences, de rencontres concentrées autour de 3 pôles d’expertises :

• L’intérim et le recrutement
• Le Middle & Top Management
• Conseil, formation et coaching

Qui sommes-nous ?

Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation.

Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux :

• Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?
• Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?
• Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres.C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler !

Descriptif du poste

La communication c’est un plaisir alors en tant que Chargé de communication & marketing tu auras un terrain de jeu sans limite !

Avec ton équipe, tu pourras exprimer ta créativité, ta personnalité, tes réflexions et ta force de proposition pour élaborer la meilleure des communications !Un poste riche composé de missions diverses.

Développement de la notoriété de la marqueFaire appliquer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux 

Animation et optimisation des réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, Youtube...

Création de contenu (photos, vidéos, rédaction)

Organisation et planification des posts (gestion du retroplanning) 

Participer à la mise en œuvre des campagnes SEA, Social Ads & SEO en lien avec les prestataires externes 

Veille des dernières tendances et meilleures pratiques dans le domaine des réseaux sociaux 

Suivi mensuel des KPI's dans une logique d'amélioration de la performance 

Porter et accompagner les ambassadeursAccompagner les ambassadeurs sur la prise de paroles via leurs réseaux sociaux (rédaction de post, profil LinkedIn)

Animer les communautés sur les réseaux sociaux 

E-réputation Suivi de la bonne e-réputation de la marque (Google, Réseaux sociaux et autres plateformes)

Répondre aux avis sur les réseaux sociaux 

Divers

Aide lors d'événements interne et externe

Contribuer au Bien-être des collaborateurs

Profil recherché

Vous avez validé votre 4ème année (Master 1) et allez poursuivre vers une 5ème année (Master 2) dans le domaine du Marketing, de la Communication ou équivalent.

Compétences et qualités :

Force de proposition

Tourné solution

Savoir s'organiser et prioriser les tâches/missions/projets

Savoir s'adapter

Orthographe irréprochable

Esprit d'équipe et autonomie

Connaissances :

Maîtrise des Réseaux sociaux

Maîtrise la suite Adobe + Pack Office

Canva

Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'é-réputation (metricool / Hoosuite)

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

De l’enthousiasme et du sourireDe l’engagement et de l’auto-responsabilisationDe la rigueur et de l’organisationDe la bienveillance et de l’écouteEt surtout beaucoup d’humour ! 🤙

Déroulement des entretiens

1 Echange Physique avec notre Responsable Richesses Humaines1 Echange Physique avec la Responsable Communication et notre Fondatrice Directrice