Analyste financier
Les Hôtels (très) Particuliers

Les Hôtels (très) Particuliers

Analyste financier

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

L'entreprise

Les Hôtels (très) Particuliers

Les Hôtels (très) Particuliers

  • Hôtellerie, Tourisme
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Analyste financier

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

Qui sont-ils ?

Découvrir, s’évader, partager, s’émouvoir, s’étonner, s’émerveiller, jouer, rire, admirer, se ressourcer, se retrouver. Vivre. Ensemble. Parce que ce sont ces émotions essentielles qui doivent composer notre vie, LHTP œuvre quotidiennement à être l’alchimiste de la convivialité en vous faisant vivre vos meilleurs moments.

Nous sommes bien plus que des hôteliers, nous sommes des passionnés de l’hospitalité. Nous aimons casser les codes et les idées préconçues, imaginer une autre manière d’inviter, de recevoir et une autre manière de voyager. Notre vision est iconoclaste et anime chacun de nos choix pour nous permettre d’imaginer des lieux qui réinventent la norme pour y créer des souvenirs uniques.

Notre mission : imaginer et exalter des lieux sur des territoires source de richesses émotionnelles que nous nous engageons à respecter.

Les Hôtels (très) Particuliers
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Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de la société Les Hotels (Très) Particuliers, de la croissance rencontrée par les collections existantes, de la création de marques, et de nouveaux projets en cours et à venir, la société est à la recherche d’un(e) business analyst afin d’étudier les nouveaux projets, d’organiser et superviser la performance opérationnelle économique de nos hôtels en exploitation.

Le périmètre existant représente 5 hôtels en exploitation et 2 en développement et a pour ambition de grossir de 1 à 3 hôtels par an.

En collaboration avec l’ensemble des parties prenantes, le business analyst a la charge d’analyser les nouvelles opportunités d’acquisition, de construire les business plans correspondants et de superviser la performance économique de nos hôtels en exploitation.

Il se positionne en tant que support financier à la prise de décision notamment à travers la construction ou le suivi de différents outils de pilotage (budgets, reportings, forecasts, analyses, KPI, procédure de contrôle).

Nous sommes à la recherche de nos nouveaux Talents.

Profil recherché

Formation bac + 5 minimum ou (généraliste, Ecole de commerce ou Hôtellerie, Restauration)

Très grande connaissance du secteur
Esprit de synthèse
Maitrise des outils de bureautique
Capacité d’analyse
Aisance avec les chiffres
Maîtrise des outils de reporting
Autonomie

Authenticité / Agilité / Audace / Générosité / Engagement /
Leadership / affinité pour le bien-être et le bien vivre personnel et pour son entourage

Déroulement des entretiens

Un entretien téléphonique avec le Drh, un entretien physique avec la DAF Corporate et le président

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