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Responsable des relations sociales H/F

CDI
Chamonix-Mont-Blanc
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Les Hôtels (très) Particuliers
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Responsable des Relations Sociales, vous serez le/la garant(e) de la stabilité du climat social. A ce titre, vous interviendrez dans l’ensemble des sujets liés aux relations sociales de l’entreprise, en lien avec la stratégie définie par la Direction.

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous veillez à la bonne application du droit du travail au regard des besoins opérationnels, tant à titre individuel que collectif.

A ce titre, vous :

  • Préparez, animez et développez les IRP ainsi que la relation permanente avec les partenaires sociaux ;
  • Préparez et participez aux négociations et consultations annuelles obligatoires ;
  • Faites le relai avec notre avocat conseil sur les différents dossiers contentieux / disciplinaires ;
  • Apportez savoir, expertise et conseil sur les sujets qui vous sont confiés ;
  • Assurez une veille juridique constante afin d’anticiper les impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires, conventionnelles et vous formulez les recommandations et plans d’actions adéquats

Vous serez également amené(e) à participer aux différents missions du service des Ressources Humaines (administration du personnel, recrutement, paie, reporting).


Profil recherché

Compétences techniques attendues :
Connaissance très précise des obligations légales en matière sociale.
Maitrise du droit du travail
Connaissance de l’organisation de l’Entreprise, de ses enjeux, de ses métiers et des usages établis
Maîtrise des outils bureautiques courants

Nous vous imaginons enthousiaste, passionné(e), organisé(e), ayant développé un vrai savoir-faire dans la gestion des relations sociales grâce à vos expériences passées, mais surtout, doté(e) d’un savoir-être qui nous est cher : de la bienveillance, de la rigueur, de l’autonomie. Vous disposez d’une capacité de compréhension des enjeux de l’Entreprise et vous savez mesurer les risques et chiffrer les situations. Exigeant(e) envers vous-même, engagé(e) dans tout ce que vous faites, et prêt(e) à soulever des montagnes à nos côtés !


Déroulement des entretiens

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que l’aventure vous tente, adressez-nous votre candidature en décrivant vos motivations.

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