Rejoindre la Folie Douce Hotels Chamonix et le groupe LHTP, c’est intégrer le Premier Hôtel Folie Douce, à savoir une hôtellerie innovante et résolument digitale. Un établissement de 250 chambres, 5 restaurants, 3 bars, un spa et une multitude d’activités où se mêlent hôtellerie, restauration, clubbing et cabaret.

En tant que Directeur / trice commercial, vous serez responsable de la construction et du déploiement de l’ensemble des actions commerciales nécessaires à l’atteinte et aux dépassements des objectifs de vente. Vous assurerez la gestion et le développement de l’ensemble des équipes commerciales et réservation.

A ce titre, vous missions seront les suivantes :

COMMERCIAL

• Budgets & Stratégie

  • Élaboration et coordination de la politique commerciale et des budgets en collaboration avec le siège
  • Collecte et analyse et synthétise les données budgétaires pour les meetings

• Revenue Management

  • Définition de la politique tarifaire en lien avec le Revenue Manager
  • Veille tarifaire et optimisation quotidienne

• Pilotage & Reporting

  • Management des équipes commerciales et de réservation
  • Conception des tableaux de bord de l’hôtel en accord avec la Direction

• Pilotage des performances commerciales

  • Développement & structure de l’offre
  • Dynamiser les activités B2B et B2C : étude de marché et développement de la base client
  • Gestion des grandes comptes & négociations commerciales

PRESSE

• Rédaction des communiqués de presse et news presse
• Recrutement des cibles bloggeurs et mise en place des partenariats
• Organisation des accueils presse et voyages de presse en lien avec notre agence de Presse

PARTENAIRES

• Recrutement des nouveaux partenaires compatibles avec la marque
• Négociation, mise en place des partenariats, suivi et développement
• Reporting et construction des packages partenaires

• Diplôme & formation :

  • Au minimum Bac +3 avec dominante Commerciale
  • Diplôme ou expérience en Hôtellerie-Restauration
• Qualités relationnelles & sens commercial
• Leadership et proactivité, capacité à collaborer avec des acteurs différents
• Bonne connaissance & expérience du secteur, hôtellerie de montagne un plus
• Aisance en communication orale et écrite
• 3 à 5 d’expérience professionnelle dans ce domaine (hors stage)

Si le projet des Hotels très particuliers vous tente et que vous souhaitez participer à cette formidable aventure, adressez-nous votre candidature.