🌍Contexte

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) Growth Acquisition Specialist avec le goût du challenge et de la performance.

Au sein de l’équipe Performance, ton rôle sera d’accompagner notre Head of Performance pour assurer l’optimisation de nos tunnels et de notre traffic management, dans une logique d’acquisition, de lead generation et de conversion.

🔧Missions

Déterminer la stratégie d’acquisition

• Inscrire la stratégie d’acquisition au sein d’une vision 360°,
• Construire et piloter une stratégie d’acquisition solide pour la France : configuration, optimisation, itération… ,
• Mettre en place d’une stratégie de test & learn sur chaque régie afin d’améliorer en continue la performance,
• Collaborer avec les équipes transverses pour créer des contenus (Landing page, visuels, vidéos…) et optimiser le tunnel de conversion.

Pilotage des leviers d’acquisition online

• Présenter un plan d’action en vue d’améliorer en continu les performances,
• S’aligner avec les équipes Product, Data, Brand, CRM… afin que les actions prioritaires du plan d’action soit exécutées avec efficience,
• Garantir la non saturation publicitaire avec une volonté de renouveler régulièrement les creatives : suggérer et mettre en place des idées innovantes,
• Mettre en place des campagnes sur les différents leviers en vue de créer des expériences de conversion,
• Définir des briefs créas (en lien avec l’équipe communication).

Analyse et suivi des KPIs et des budgets

• Prendre la responsabilité des investissements sur l’ensemble des canaux d’acquisition activés,
• Suivre les KPIs des leviers d’acquisition, améliorer et gérer le reporting sur les canaux et les différents services,
• Présenter les résultats d’acquisition et de l’atterrissage estimé par rapport aux objectifs.

🌈 L’équipe actuelle

Notre superbe équipe Perf est aujourd’hui composée de :

• 1 Head Of Performance
• 1 SEO Manager
• 1 CRM Manager
• 1 CRM Specialist

✊ Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Cette dream team à taille humaine propose une approche « expérience user first » , un environnement sain et rempli de stimuli. Deviens notre nouvel impact player !

🎁 Les avantages chez Lepermislibre

L’esprit Lepermislibre, c’est :

• Rejoindre une société en hypercroissance avec beaucoup d’opportunités
• La formation au permis de conduire offerte à tous les salariés
• La carte Swile avec 8,5€ / jour
• La prime mobilité douce de 40€ / mois pour les salariés qui viennent à vélo
• Un frigo Melchior pour manger tous les jours des bons petits plats préparés
• Une mutuelle solide
• Les nombreux events d’entreprise
• Le télétravail flexible

Ce poste est fait pour toi si tu disposes des savoir-faire/être suivants :

👁️Savoir-être :

• Au fil des années tu a su développer un Mindset growth et test and learn. Tu sais ainsi aborder un process de remise en question : Idéation ➡️ Test ➡️ Analyse ➡️ Scale ,
• Tu es connu.e pour ton Esprit de synthèse,
• On dit de toi que tu es un.e véritable Problem-solver.

✍️Savoir-faire :

• Maîtrise des plateformes de publicités (Google Ads, Snap Ads, Tiktok Ads …),
• Forte fibre analytique (prise en main en autonomie de Tableau et Google Analytics),
• Aisance rédactionnelle,
• Excellente connaissance et maîtrise du funnel complet : AARRR,
• Tu es confirmé.e sur l’approche Data driven : analyse de la data liée au comportement des users. De fait, tu es un.e as des Outils de reporting et d’analyses et des outils d’automatisation (Sheet, Zapier…),
• Esprit technique pour des échanges constructifs avec l’équipe tech & produit.

• 1er call avec Théo (Chargé de projets RH) - 30 min
• 2eme call “technique” avec notre Head of Performance - 30 min
• Réalisation d’un use case dans nos superbes nouveaux locaux - 1h00
• Rencontre du reste de l’équipe Perf autour d’un café ☕

Si ça match, on te fait une proposition 🤝 et on te prépare un onboarding complet pour maîtriser ton poste et te donner toutes les cartes pour réussir