Notre politique de télétravail
Chez Lengow, nous pensons que le télétravail doit reposer sur des principes forts qui font partie de l'ADN de l'entreprise, à savoir la responsabilité, l'autonomie et la confiance.
Lengow
- E-commerce, Logiciels
- Nantes, London, Munich, Paris
C'est à partir de ces éléments que notre charte de télétravail a été définie avec, en fil rouge, la volonté de conserver une culture de proximité et de lien entre les salariés nous permettant de construire une politique de télétravail sur le long terme adaptée à notre identité.
Les bureaux sont pour nous un lieu de cohésion, de lien social permettant une émulsion et la création d'un collectif fort prêt à se lancer dans nos nombreux challenges.
En conséquence, la politique de télétravail de Lengow offre :
- 4 demi-journées par semaine à distance
- possibilité de télétravailler depuis le lieu de son choix
- pas de validation systématique par le manager
En conséquence, la politique de télétravail de Lengow offre :
- 4 demi-journées par semaine à distance
- possibilité de télétravailler depuis le lieu de son choix
- pas de validation systématique par le manager
Présentation
En 2009, ils se sont lancés dans une aventure folle, avec une vision claire pour aider les marques et les détaillants à réussir dans l’ère du e-commerce.
Équipes e-commerce & marketing, marques, agences : ils travaillent ensemble à la gestion des données produits, l’automatisation de l’activité sur les marketplaces et l’optimisation des performances sur les canaux marketing. Avec leur plateforme, 4600 marchands vendent intelligemment leurs produits sur 1600 canaux partenaires dans plus de 42 pays. Leur accompagnement a pour objectif de faire passer le business des marchands à un niveau supérieur.
Plus ils améliorent leur plateforme, plus ils se développent sur les marchés internationaux, plus ils grandissent, plus leur ambition pour Lengow, de devenir la plateforme centrale aidant chaque marchand à automatiser son activité e-commerce grandit également. Aujourd’hui, ils se concentrent déjà sur les 10 prochaines années et sur ce qu’ils pourront apporter à ce secteur en constante évolution.
Ce qu'ils recherchent
Lengow s’est construit avant tout grâce à la diversité des profils qui ont pu participer à leur aventure.
La motivation, l’envie d’apprendre est l’élément clé qui fera le succès de des futurs Lengowiens !
Bon à savoir
Lengow est une entreprise qui donne à ses salariés les moyens de réussir tout en développant un esprit de convivialité, humain, qui est selon nous la clé de la performance collective. Cela se traduit sur l’année 2020 par 92% des salariés qui recommandent Lengow à leurs amis!
Intégrer Lengow, c'est, entre autres,
- Évoluer au sein d'une entreprise multiculturelle, animée par des challenges quotidiens.
- Une Lengow Academy qui place la formation et le développement des compétences au coeur de la politique RH.
- Des animations professionnelles (Masterclass, Teamtalk, Meetup...) et de cohésion interne (Covid Safe si nécessaire).