Au sein du service RH LeHibou, tu participes au recrutement et à la gestion RH de nos collaborateurs internes :

Recrutement :

• Rédaction et diffusion des annonces d’emploi
• Sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux
• Entretiens téléphoniques et visio avec les candidats
• Développement des outils et supports de recrutement

Gestion RH :

• Gestion de notre programme de cooptation
• Gestion administrative des embauches
• Développement de projets RH transverses (RSE, SIRH, communication interne, etc)
• Gestion d’évènements internes et externes

Administratif :

• Gestion administrative des collaborateurs (visites médicales, tickets restaurant, etc)
• Organisation des déplacements des collaborateurs
• Commandes de fournitures

Cette liste est non exhaustive. Ton poste sera amené à évoluer en fonction des projets RH à développer tout au long de l’année.

Les avantages

• Participer à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance venant de lever des fonds,

• Formation LeHibou Academy et accompagnement pour votre montée en compétences,

• Ambiance de travail Start-up, événements internes réguliers,

• Déploiement à l’international en ligne de mire,

• Tu rêves de devenir champion de ping-pong !

• Profil grande école de commerce ou Master RH

• Expérience idéale recherchée : 1 à 2 ans

• Intéressé par le monde des nouvelles technologies

• Dynamique, très bon relationnel, ayant envie de convaincre et de relever des challenges

• Proactif, organisé et responsable

• Souhait de s’impliquer dans une aventure unique et rejoindre une équipe passionnée

Process Recrutement :

• Un entretien RH avec ta future N+1
• Un entretien avec le DG LeHibou
• Une prise de référence