Dans le cadre de son développement national, LegalySpace recherche au sein de son équipe commercial : des Commerciaux B to B (H/F) expérimentés(es) pouvant être basés(es) sur une grande région géographique hors Gironde
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge de la création et du développement sur votre secteur géographique de votre portefeuille client et du développement commercial de celui-ci (en BU) sur l’ensemble de nos produits.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Mettre en place une prospection commerciale téléphonique active auprès d’une clientèle professionnelle variée composée principalement d’ETI
Effectuer les rendez-vous commerciaux et les démonstrations clients
Analyser les besoins clients et concevoir les offres commerciales afin de leur apporter une solution adaptée, tout en vous assurant de la faisabilité technique
Piloter vos affaires jusqu’au closing des ventes
Assurer le suivi de votre activité commerciale sur des outils favorisant la vision du cycle de vente sur le CRM
Effectuer un reporting hebdomadaire de votre activité auprès de votre direction
Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 2 à 3 ans en tant que commercial(e) de produits (logiciel, progiciel, solution saas) auprès d’une clientèle professionnelle.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux de transformation digitale des entreprises et possédez un véritable attrait pour le monde IT et les nouvelles technologies.
Une expérience dans le domaine de la dématérialisation et/ou de la E-Signature est un plus.
Vous avez déjà démontré de réelles capacités à dialoguer avec des interlocuteurs variés et vous êtes à l’aise pour animer des présentations par visio.
Votre motivation, votre curiosité et votre envie vous permettront de réussir et d’évoluer dans cette structure à taille humaine en forte croissance et développement.
Professionnel(le) et autonome, vous êtes prêt à conquérir de nouveaux clients et à étendre la présence de LegalySpace au sein des ETI de votre région.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.