Legal & Digital

Legal & Digital

Diplômée d'un Master 2 Organisation et Protection des Systèmes d'Information (OPSIE) à Lyon 2, Emilie rejoint Legal & Digital en 2017 après plus de 10 ans dans le milieu des BIG 4.

Experte des solutions ACL, elle gère aujourd'hui des projets multinationaux et multiculturels autour des questions d'audit interne et de GRC axée sur les données.

Nathalie est de nature curieuse et polyvalente. Pendant ses études pluridisciplinaires d’économie, droit et informatique, elle a travaillé en tant que Business Analyst afin d’automatiser des traitements de données.

A la fin de ses études, ne sachant pas choisir quel secteur lui plaisait le plus, elle a naturellement décidé d’intégrer Legal & Digital en tant que Consultant, un métier qui lui permet de travailler pour plusieurs clients différents en même temps et de continuer à beaucoup apprendre.

Ce qu’elle aime le plus dans ce métier : faire gagner du temps et de l’argent à ses clients en leur proposant une expertise dans un environnement (vraiment) agile ! Bienveillante et pédagogue, elle apprécie la taille humaine de Legal & Digital. Quand elle n’est pas au bureau, elle est sans doute avec son cheval, en train de coudre ou de peindre.

Fraichement sorti d'école, Rodrigue a rejoint l'équipe de Legal & Digital.

Doté d'un double diplôme en Management de Projets et de Programmes de la SKEMA ainsi qu’en Machine Learning de l’ESIEA, Rodrigue a été tout de suite fasciné par l'utilisation des données dans le domaine de l'audit. Pour lui le métier de consultant était l’alliance parfaite entre gestion/pilotage de projet et développement, lui permettant d’être plus qu’un simple « codeur ».

Ses objectifs ? Proposer des solutions innovantes et originales aux clients avec qui il travaille en comprenant leurs problématiques tout en montant toujours en compétences que ce soit dans le domaine du management ou d’un point de vue plus technique.

Jeune diplômée dynamique et motivée, Hélène rejoint le cabinet en 2019 après obtention de son Master 2 Contrôle Audit et Reporting Financier à l'université Paris Dauphine.

C'est suite à ses expériences dans les domaines de gestion des données et des risques qu'elle s'oriente vers le métier de consultante chez Legal & Digital.

Son ambition : apprendre chaque jour, ne pas travailler dans la routine et devenir experte des solutions de compliance.

Aujourd'hui la taille humaine du cabinet et l'esprit d'équipe très présent chez Legal & Digital lui permettent d’accroître rapidement ses compétences afin de proposer les meilleures solutions aux clients sur des sujets variés tels que l'analyse de données et l'amélioration des processus métiers (contrôle interne, audit, conformité, fiscalité..).

Apprenez-en plus sur Legal & Digital

Présentation

Legal & Digital est un cabinet de conseil indépendant fondé sur l’idée que la révolution numérique rend indissociables les problématiques juridiques, comptables et digitales et fait converger opérationnellement toutes les démarches d’audit, de contrôle et de conformité auxquelles les entreprises sont soumises. Le cabinet dédie son activité à la gestion des risques numériques et l’utilisation des moyens digitaux dans l’optimisation des pratiques de contrôle et de conformité.

En fait, son nom correspond parfaitement aux objectifs de ses clients : Digitaliser les obligations légales!

Son ambition est de fournir, grâce à ses experts et consultants, la prestation indispensable à une gestion des risques pragmatique et optimisée. Pour cette équipe jeune et dynamique, il s'agit de (re)connaître les besoins des clients mais surtout, d'y trouver la réponse la mieux adaptée dans une démarche sur-mesure. C'est pourquoi, chez Legal & Digital, chacun, de par ses expériences est force de proposition pour trouver une solution "coûte que coûte"...

Ce qu'ils recherchent

Diplômé(e) d'une école de management, le/la candidat(e) comprend que son avenir sera technologique. Issu(e) d'une formation d'ingénieur, il/elle est ingénieux(se), a soif d'apprendre et envie de s'impliquer. Sympathique et modeste, il a le vilain gros défaut de la curiosité perpétuelle ! Un brin idéaliste, il/elle souhaite combattre la fraude, la corruption et contribuer à la performance de ses clients dans un cadre éthique et durable.

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur, d'un Master 2 en management, audit & contrôle ou systèmes d'information, il/elle montre un vif intérêt pour les problématiques de gestion, d'organisation et de sécurité économique. Le candidat dispose des connaissances de base en comptabilité et, idéalement, d'une appétence pour la fiscalité, la sécurité des SI ou le droit des affaires. La souris ne lui fait pas peur et il/elle maîtrise les outils bureautiques. Une utilisation courante de Python, R et de la plateforme AZUR serait un plus.

On lui reconnaît des qualités d'écoute et de communication, ainsi qu'un grand sens du service. Il/elle maîtrise la langue anglaise et a de bonnes capacités rédactionnelles en français. Le/la candidat(e) souhaite travailler pour les grands groupes internationaux tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Bon à savoir

  • Chez Legal & Digital, chaque journée est unique et représente une nouvelle occasion d'apprendre et de s'enrichir.
  • Ici la confiance règne, et le management laisse agir les juniors librement, mais pas sans filet !
  • On a tous commencé un jour ! L'équipe Legal & Digital est là pour t'inclure et t'aider avec bienveillance dans toutes tes tâches !
  • L'équipe est jeune et un brin fêtarde... Rien de tel qu'un afterwork pour décompresser après avoir cleaner sa to-do !
  • Un séminaire annuel a lieu à la rentrée (spoiler alerte : #piedsdansl'eau)

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