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TRAFFIC MANAGER H/F

CDI
Montrouge
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Lefebvre Dalloz
Lefebvre Dalloz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOS MISSIONS

Construire et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition ecommerce et de leads
· Bâtir et optimiser en continu les bons mix leviers ecommerce et generation de leads

· Développer et optimiser les leviers d’acquisition avec une approche ROIste et une analyse multitouch

· Construire des stratégies d’acquisition spécifiques (lancement produit, campagnes marketing, ….) dans une optique 360 et en cohérence avec des campagnes off line

· Identifier et mettre en œuvre des partenariats

· Benchmarker et assurer une veille permanente sur les innovations et les concurrents

· Référent acquisition et analytics, pour œuvrer à la montée en compétences des équipes

Construire, piloter et optimiser au quotidien le budget d’acquisition

  • Mesurer, analyser et améliorer les performances

  • Produire les tableaux de bord et reporting réguliers, les faire vivre et évoluer

  • Analyser et mettre en place les projets permettant d’optimiser et de mieux piloter

  • Piloter et optimiser l’efficacité des agences prestataires

  • Normer et mettre en place le tracking des campagnes, les plans de marquage

COMPETENCES INDISPENSABLES

De formation supérieure Bac+4/+5 en marketing digital, vous avez acquis une expérience de 4 ans minimum en acquisition B2B et B2C .

Vous avez une vision et une expérience transverse des leviers d’acquisition et maîtrisez les outils de web analyse

  • Maîtrise et expérience éprouvée des leviers d’acquisition ecommerce et réseaux sociaux

  • Connaissance des leviers de génération de leads, d’ABM et de Growth Hacking

  • Parfaite maîtrise des outils de tracking, de mesure d’audience (Google Analytics, AT Internet, …), de CDP (idéalement tealium, …)

  • Parfaite maîtrise d’excel, expérience de Qliksense

  • Notions en HTML, Javascript

Le contrat est à pourvoir en CDI, ASAP, sur notre site de Montrouge.

(Déménagement à prévoir fin 2022 à la Défense).

Si vous êtes intéressés, n’hésitez plus, nous attendons votre candidature !


Profil recherché

  • Goût pour le business, réactivité

  • Esprit très analytique, synthétique, goût prononcé pour les chiffres et la recherche d’optimisation

  • Très organisé, grande rigueur

  • Excellent relationnel, esprit d’équipe, capacité d’adaptation

  • Proactif et volontaire

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