Le groupe a défini début 2022 sa raison d’être (activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable) et les cinq engagements associés (guaranteeaccess to the law, keep customers one step ahead, strengthen compliance for business development, provide employees with an inspiring work environment, contribute to building a sustainable world).
La mission consiste à accompagner le déploiement de cette raison d’être au niveau Européen.
RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises.
ESG : ensemble de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance qui servent à piloter l’impact d’une entreprise au-delà des aspects purement financier.
Intéressé par le pilotage de l’impact au sens large, vous êtes curieux et créatif et vous pouvez nous apporter vos qualités d’organisation et de rigueur afin de nous aider à mettre en place les dispositifs concrets qui permettront à Lefebvre Sarrut d’atteindre ses objectifs extra-financiers.
Sous la responsabilité de la Directrice de la RSE, votre rôle sera multiple. Voici quelques exemples (non exhaustifs) d’actions concrètes intégrées dans la mission
Savoirs
Savoir-faire
Savoirs-êtres
Formation requise :
Etudiant de dernière année de grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’un cursus spécialisé ESG/RSE.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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