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Chargé .e de recrutement Tech

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans

Leetchi
Leetchi

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous participerez à la consolidation de la fonction RH au sein de l’entreprise, dans un contexte d’hypercroissance.

Vous serez amené.e à travailler avec les équipes du Groupe Leetchi (Leetchi & Mangopay) sur tous les process liés au recrutement au sein des différents bureaux (Paris, Luxembourg, Londres, Berlin).

Vos Missions

  • Gestion des cycles de recrutement de A à Z, en collaboration avec la RRH
  • Coordination des briefs recrutement avec les hiring managers, compréhension de leurs besoins et de leur métiers
  • Rédaction, diffusion des offres sur les différents job boards et plateformes de recrutement (LinkedIn, Hired, Talent.io…)
  • Approche directe sur les réseaux sociaux professionnels
  • Pilotage des premiers contacts avec les candidats (sourcing cv et préqualification téléphonique)
  • Organisation et tenue des entretiens
  • Accompagnement du candidat du 1er contact à son intégration, vous serez son contact clé
  • Veille active pour l’optimisation des processus de recrutement
  • Participation au développement de la culture d’entreprise et à l’organisation d’événements fédérateurs
  • Contribution au plan de pilotage des relations écoles et de la marque employeur
  • Participation aux différents projets transverses RH

Profil recherché

Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en tant que Recruteu.r.euse dans une start-up en croissance . Vous maitrisez les métiers Tech (IT, Produit, Support Technique…) et connaissez l’environnement Digital.

Rejoignez-nous si :

  • Vous aimez travailler dans un environnement stimulant, qui évolue vite, avec des objectifs ambitieux
  • On dit de vous que vous êtes réactif.ve, tenace et optimiste
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et ayant de belles qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Vous parlez couramment anglais afin de pouvoir mener des entretiens

Déroulement des entretiens

  1. Call avec le Tech Recruiter
  2. Echange avec les membres de l’équipe RH
  3. Echange avec le CEO Leetchi/Mangopay

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