Description de l’entreprise

Leetchi.com est la plateforme de cagnotte en ligne pionnière et leader en Europe. Notre mission est d’offrir un service simple, rapide et sécurisé permettant à chacun de collecter de l’argent pour financer un projet ou une cause qui lui tient à cœur, que ce soit un anniversaire, un pot de départ, un week-end entre amis ou un projet solidaire.

Fondé en 2009 par Céline Lazorthes, Leetchi.com compte aujourd’hui 12 millions d’utilisateurs depuis plus de 150 pays. En 2018, 200 millions d’euros ont été collectés sur la plateforme dont 50 millions d’euros pour des projets solidaires.

Leetchi.com fait partie du groupe Leetchi qui édite également la solution de paiement MANGOPAY. Le groupe a été racheté en septembre 2015 par Crédit Mutuel Arkéa.

Description du poste

Rattaché.e à la CEO de Leetchi, vous serez membre du CODIR.

Véritable business partner et ayant une fibre d’entrepreneur.euse, notre futur.e CFO accompagnera notre CEO dans le pilotage de la stratégie de financement de l’entreprise.

MISSIONS

• Management d’une équipe d’experts (contrôle de gestion & contrôle permanent).
• Pilotage financier de l’entreprise : business plan et forecasts / re-forecasts, suivi du budget et révisions, en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction.
• Gestion et amélioration de l’ensemble du processus comptable (établissement des comptes avec clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, suivi de la trésorerie, … ).
• Responsable du contrôle de gestion, de la fiabilisation des outils et procédures de gestion des différentes activités de l’entreprise et réalisation des reportings associés à la gestion du P&L.
• Responsabilité sur de nombreux sujets liés à l’administration des organes de gouvernance (conseils d’administration, assemblées générales…).
• Référent.e auprès de notre actionnaire, Crédit Mutuel Arkéa, sur le contrôle permanent et gestion des risques : déploiement du dispositif de conformité Groupe, suivi de la réalisation du plan de contrôle annuel, cartographie des risques, plan d’urgence de poursuite de l’activité …
• Gestion de la paie, en collaboration avec le service RH et le cabinet comptable
• Suivi des litiges et procédures contentieuses en cours.

Qualifications

Actuellement DAF/CFO dans une start-up/scale-up depuis 5 ans au minimum.

Nous recherchons une personne ayant les compétences et qualités suivantes:

• Esprit analytique
• Excellent relationnel
• Capacité à être tout autant opérationnel.le que stratégique
• Vraie appétence pour la data
• Excellente maîtrise d’Excel
• Maîtrise de l’anglais

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Echange téléphonique avec la Head of HR
2. Interviews avec COO & CEO et membres du Top Management
3. Rencontre informelle avec l’équipe

**Informations complémentaires

PROCESS DE RECRUTEMENT :**

• Echange téléphonique avec la Head of HR
• Entretiens avec COO & CEO et membres du Top Management
• Rencontre informelle avec l’équipe