QA Analyst  F-H
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L'entreprise

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  • Économie collaborative, E-commerce
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

QA Analyst F-H

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Créé en 2006, leboncoin.fr est une plateforme d’échanges d’un nouveau genre, qui simplifie l’accès à la consommation, privilégie la relation locale et fait du digital un outil au service de tous. En facilitant le rapport des individus à l’échange et à la consommation, leboncoin a su s’imposer en quelques années comme phénomène de société français et faire du bonheur des uns le bonheur des autres.

En France, nous nous positionnons comme un acteur numérique, économique, sociétal, innovant, avec toujours le même objectif : faciliter tous les échanges au quotidien de l’ensemble de nos utilisateurs. Grâce à notre plateforme de petites annonces, nous donnons une seconde vie à des milliers de biens. L’impact positif de ces échanges a été évalué à 5,8 millions de tonnes de C02 économisés sur une année. Derrière cette apparente simplicité, se trouve une entreprise en forte croissance de plus de 1500 salariés, où il fait bon travailler, une entreprise qui cultive une démarche RH responsable et collective.

Leboncoin réunit également les sites Agriaffaires, MachineryZone, Truckscorner, AvendreAlouer, Paycar, Locasun, Videdressing, L’argus et Pilgo

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Envie d’en savoir plus sur leboncoin ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Afin d'accompagner sa croissance, la Feature Team Emploi recrute son·sa QA Analyst.

Vous rejoindrez la Feature Team  Emploi et participerez  à l'amélioration des outils dédiés aux recruteurs et aux candidats en tant que QA Analyst. Étant transverse, vous travaillerez principalement en relation avec le product owner, l'engineering manager et les développeurs au sein de la FT.

Vous serez en charge de garantir la qualité du produit, l’expérience utilisateur et vous serez également la porte de la QA dans votre équipe.

Pour ce faire, vous serez notamment chargé·e, et sans que cette liste soit limitative, de :

  • Impulser le “shift left”: apporter son expertise qualité en amont des développements.
  • Participer à la cérémonie des “3 Amigos” et à l’écriture des tests d’acceptance (UATs) en format Gherkin.
  • Challenger les process qualité de l’équipe en vue de les améliorer.
  • Définir des KPIs et du monitoring, afin de mesurer et mettre en avant les tendances qualité de l’équipe.
  • Produire et partager avec vos pairs des guidelines qualité à destination des autres équipes.
  • Organiser les testing sessions, créer les cahiers de tests et les jeux de données. 
  • Poste basé à Paris 10
  • Télétravail partiel possible

Process de recrutement : 

  • Entretien téléphonique avec Lydia (RH)
  • (Test technique à réaliser chez soi si entretien RH validé par le manager)
  • Entretien technique avec 2 membres de la guilde si test validé 
  • Entretien Florent (Engineering manager)
  • Entretien avec Patrick (N+2) + Lydia(RH) 

Profil recherché

Vous avez une bonne culture de l’assurance qualité et êtes familier avec les méthodologies agiles. Vous êtes excellent communicant, tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes pédagogue. Vous avez également l’esprit de synthèse et une bonne capacité d’analyse.

Vous avez à cœur d’améliorer la qualité du service mis à disposition des utilisateurs et les process pour y parvenir.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur ce type de poste.

Si l’ensemble de ces points vous parlent, c’est forcément que ce job est fait pour vous!

Compétences :

  • Les méthodologies qualité n’ont pas de secret pour vous (Shift left, pyramide de tests).
  • Vous avez une bonne culture des usages mobile/web, mais également des méthodologies agiles (3 Amigos).
  • Dans une équipe/organisation, vous savez mettre en lumière les problématiques liées à la qualité (méthodologies, process) et savez y proposer/apporter des solutions.
  • Vos soft skills vous permettent de diffuser les bonnes pratiques qualité.
  • La connaissance et la pratique d’outils agiles tels que l’Exemple Mapping ou l’INVEST serait un plus.
  • Tu es à l’aise avec les notions de développement Web (HTML / CSS / API)
  • Des connaissances en programmation ( Golang / ReactJS) sont un plus.
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Questions et réponses sur l'offre
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