Vos principales missions seront les suivantes:

Développement Produit

• Être responsable de la définition et du pilotage de son produit
• Délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités
• Baser ses réflexions sur des objectifs orientés Data, basés sur des hypothèses mesurables
• Prioriser ces évolutions de son produit, en synchronisation avec les autres PO, en accord avec les enjeux produit définis en amont par le CPO, le ou la Directrice Produit et les enjeux techniques
• Développer la connaissance utilisateur en travaillant en étroite collaboration avec l'UX Designer de son équipe et le pôle Data
• Porter la vision court et moyen terme pour son produit au sein de l'équipe, des autres Product Owners ainsi qu’auprès des autres équipes en dehors de P&T.
• Définir chaque évolution produit sous forme de User Story, les prioriser au sein de son Product Backlog, et en assurer le suivi
• Être responsable de ses KPI, ceux-ci permettent de mesurer l'impact des évolutions sur son produit et de pouvoir communiquer sur ces résultats
• Communiquer sur l'avancement des réalisations, de la roadmap, des prochains sprints auprès du management, des autres équipes demandeuses d’évolution et des utilisateurs

 
Référent Produit de l’équipe

• Être le point d'entrée et le décisionnaire de sa feature team : définir et porter les priorités et la vision produit au sein de l'équipe
• Animer la Feature Team en binôme avec l'Engineering manager, encourager l'esprit d'équipe et s'assurer que tout le monde travaille bien ensemble pour répondre à la mission de l’équipe

• Type de Contrat : CDI
• Poste basé à Paris
• Télétravail possible (1 fois par semaine)
• Rémunération selon expérience
• Processus de recrutement : 1 call RH + 1 entretien métier + 1 entretien final avec le directeur produit.

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner
• Culture Data
• Dynamique et Pragmatique