En tant qu’Engineering Manager, vous pilotez avec l’appui de la Product Owner la “Feature Team - Pro” en charge de mettre en place de nouvelles stratégies de fourniture de solutions pour mieux aider nos clients professionnels.
Votre équipe, a vocation à être multidisciplinaire (dev front, back, qaa, etc).
Vos missions seront de:
- Savoir mobiliser les ressources de votre équipe pour les faire se dépasser et atteindre ses objectifs.
- Accompagner une équipe dans le cadre d’une méthodologie de développement agile vous permettant d’établir une roadmap et de la piloter avec sérénité.
- Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral avec des populations techniques et produit, mais aussi avec le business et la direction
- Accompagner vos équipes dans ses choix techniques, mais également comprendre et porter les enjeux business de celle-ci.
- Etre data-driven et savez mettre en place et suivre les indicateurs (kpis) nécessaires au succès de votre équipe.
- Confronter à au moins une des technologies que nous utilisons (HTML, React, Go, Swift, Kotlin, Java, etc.) via votre background.
Poste basé à Paris
Disponibilité : poste à pourvoir Q1- 2021
Salaire selon expérience
Télétravail possible 1/semaine
Processus d'entretien :
1 entretien téléphonique (20 min);
1 entretien manager N+1
1 entretien avec manager N+2 et RH
1 entretien Comex
- De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience certaine dans le web ou le mobile dont plusieurs en tant que manager d’une équipe.
- Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’humilité et vous sentez à l’aise pour vous intégrer une nouvelle équipe que vous allez coacher.
- Vous êtes orienté(e) résultat, et capable de vous remettre en question au quotidien,
- Vous incarnez nos valeurs : pragmatisme, engagement, proximité et créativité.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.