Nous sommes à la recherche d'un·e développeur·euse iOS pour renforcer la feature team AdLife, responsable du cycle de vie des annonces et du développement des fonctionnalités de dépôt et d’édition. Nous devons à la fois construire de nombreuses nouvelles fonctionnalités pour nos utilisateurs et accompagner d’autres feature teams souhaitant personnaliser les parcours utilisateurs de leurs périmètres.

L'équipe de 15 personnes est composée de binômes de développement (backend, frontend web, Android, iOS), QAA, Data-Scientist, UX Designer, Product Owner et Engineering Manager. Nous sommes particulièrement attentifs à construire un environnement de travail permettant à chacun de s'épanouir !

Nous travaillons en scrum avec un sprint de deux semaines 👌

Si vous êtes tenté.e de rejoindre notre aventure, n’hésitez plus et candidatez !

• Poste basé à Paris 10ème
• Télétravail partiel et très flexible proposé

Les étapes : 

• 1er échange téléphonique avec Benjamin (RH)

• test technique à réaliser chez soi

• entretien technique avec 2 membres de la guilde iOS

• entretien avec Maelle (Engineering Manager) + Arnaud (Engineering Director)

• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur iOS

• Pas de diplôme requis, la passion et la compétence sont suffisantes 

• Vous avez une expérience réussie dans le développement iOS et vous avez des projets professionnels ou personnels à montrer qui vous rendent fier·ère.

• Vous souhaitez travailler sur plusieurs fonctionnalités et collaborer avec des équipes ayant des compétences variées (UX/UI designer, développeurs·ses front, Android etc…).

• Swift 5 est votre langage de prédilection

• Vous êtes à l’aise avec les API RESTful et le format JSON.

• L'utilisation programmatique d'autolayout et des size classes n'a plus de secrets pour vous.

• Idéalement, vous avez déjà utilisé CoreData et CoreLocation, des process d’intégration continue et des outils comme git, Gerrit et Jenkins.

• Vous aimez travailler en équipe, échanger sur votre travail avec vos collègues et vous êtes à l’aise avec l’autonomie procurée par le travail en mode agile.