Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines sous la responsabilité de la Responsable Affaires Sociales Groupe, vos missions seront les suivantes :
Préparation des réunions IRP et participation aux réunions, rédaction des comptes rendus de réunion
Aide à la rédaction contrats de travail, avenants spécifiques
Suivi et Mise à jour de la BDES
Projets divers (accord GPEC, notes d’informations…)
Aide à la rédaction des courriers disciplinaires
Veille sociale, rédaction de notes juridiques
Cette liste de tâches est non exhaustive.
Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en droit social, vous êtes dynamique, exigeant(e) et réactif(ve). Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une réelle faculté d’adaptation. Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et faites preuve d’autonomie.
Alternance de 12 mois.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.