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Data analyst H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 23 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Saisie de données
Compétences en communication
Langages de programmation
Gouvernance d'entreprise
+10

LEASECOM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction des Opérations envisage de créer une équipe Analytics qui jouera un rôle central dans la qualité de la donnée, sa cohérence et son homogénéité, dans l’accompagnement au développement commercial, dans l’automatisation de process au travers d’un pilotage rigoureux de la donnée, et enfin dans la gestion des risques (opérationnels et financiers) de l’entreprise.
L’équipe Analytics aura notamment pour mission de :
-          Centraliser et répondre aux besoins en données de l’entreprise à des fins de reporting, pilotage des activités (Business Intelligence / Customer Intelligence),
-          Innover en utilisant les données de LeaseCom de manière statistique afin d’automatiser et d’optimiser les process,
-          Reprendre la gestion du paramétrage de nos grilles de score et travailler à l’évolution de la vision du risque au sein de la société,
-          Garantir la qualité, fiabilité des données émanant du data mart créé par l’équipe. L’ensemble des données de ce data mart sont reprises dans le data catalogue créé et maintenu par cette équipe,
-          Garantir la gouvernance de la donnée dans l’entreprise.
La raison d’être de cette équipe est de garantir la qualité des données et la pertinence des modèles de score utilisés dans l’entreprise, et d’innover en intégrant des nouvelles techniques de modélisations
L’objectif à terme est de piloter par la Data l’ensemble de l’entreprise.
Au sein de cette équipe le data analyst a comme missions principales :

  •      Qualité de données

-Définir et mettre en œuvre des méthodes et outils standards d’évaluation de la qualité et de mise en qualité des données.

  • Collaborer à la mise en place d’une gouvernance autour de la data

  • Concevoir, développer et maintenir des dispositifs de qualités de données permettant de favoriser les contrôles de qualités en amont

  •     Business Intelligence :

  • Collaborer avec les parties prenantes pour identifier et comprendre les besoins de l’entreprise et les traduire en besoins analytics.

  • Concevoir, développer et maintenir des modèles de données, des tableaux de bord et des rapports afin de fournir des informations exploitables et personnalisées aux métiers afin d’être dans l’anticipation

  • Analytics :

  • Concevoir, développer et maintenir des modèles de scoring afin optimiser la performance des process et l’automatisation


Profil recherché

Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur en informatique avec une expérience réussie d’au moins 3 ans dans les métiers de la data.

Compétences techniques :

  • Maîtrise d’outil de data visualisation (Qlik, Power BI)
  • Maîtrise du SQL
  • Maîtrise d’un langage de programmation orienté objet (idéalement Python)
  • La connaissance d’un ETL (Talend)

A l’aise en anglais (communication avec les filiales à l’étranger)
Compétences comportementales :

  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Compréhension des enjeux opérationnels et orientation vers les résultats.
  • Rigueur, curiosité et souci du détail
  • Capacité à communiquer avec des personnes techniques et non techniques.
  • Apprentissage rapide et autonomie.
  • Solides compétences de résolution de problèmes
     Conditions :
  • Type de contrat : CDI
  • Tickets restaurants, mutuelle famille, RTT
  • Remboursement titre de transport à 50%
  • Localisation : Paris
    Vous hésitez encore ?
    Leasecom c’est aussi : 
  • Un collectif RSE et une labellisation « Positive Company » 
  • Une démarche de labellisation  
  • Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantes
  • Un parcours d’intégration ou nous serons aux petits soins pour vous
  • Des parcours de formation pour que vous soyez toujours opérationnels
  • Des perspectives d’évolution
  • De supers évènements toute l’année
  • Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés

Et enfin un process de recrutement ultra rapide!

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