Ingénieur pédagogique Digital Learning (2 postes) pour une Grande École de commerce
Learn Assembly

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Ingénieur pédagogique Digital Learning (2 postes) pour une Grande École de commerce

  • CDI 
  • Marseille
  • Télétravail partiel possible
  • > Bac +5 / Doctorat
  • > 5 ans

L'entreprise

Learn Assembly

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  • EdTech, Formation
  • < 15 salariés

Le poste

Ingénieur pédagogique Digital Learning (2 postes) pour une Grande École de commerce

  • CDI 
  • Marseille
  • Télétravail partiel possible
  • > Bac +5 / Doctorat
  • > 5 ans

Qui sont-ils ?

Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est d’aider les entreprises à mieux former les salariés, pour développer leur employabilité. Leur baseline : battez-vous pour l’employabilité de vos équipes ! Dans un monde digital et en changement permanent, développer la curiosité et la capacité d’apprentissage devient essentiel.
Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée. A la fois start-up et acteur du conseil, Learn Assembly propose la technologie Learning Boost pour comprendre et développer la capacité d’apprentissage puis accompagne ses clients via des solutions sur mesure. Ils réalisent des missions de conseil des entreprises qui souhaitent repenser leur stratégie learning. Puis, ils créent des expériences d’apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (digital, présentiel, communautés, formation en situation de travail).

Leur approche inclut une phase d’immersion et d’analyse des modes d’apprentissage, une phase de recommandations et une phase de déploiement. Learn Assembly forme également des responsables formation aux nouvelles techniques pédagogiques. S’appuyant sur une communauté de cabinets de conseil, de LMS et d’agences de production, Learn Assembly a un écosystème de partenaires très riche.

Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise chaque année la French Touch de l’éducation, événement annuel réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et du learning.

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Envie d’en savoir plus sur Learn Assembly ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Contexte

Afin d’accompagner leur transformation digitale et en particulier le développement des différentes formes de pédagogie digitale, une grande école de commerce recrute 2 Ingénieurs Pédagogiques Digitaux au sein de son unité Online sur son campus de Marseille. En charge de la formation en ligne, cette nouvelle entité à l’esprit entrepreneurial et innovant est dynamique, en pleine croissance et monte rapidement en puissance. Elle a créé son propre studio pour produire du contenu en interne, avec des vidéastes, des motion designers et autres experts.

Vous serez rattaché/rattachée au Responsable du pôle Digital Learning, et travaillerez au sein d’une équipe de 6 personnes réparties sur les campus de Marseille, Toulon et Bordeaux. Vous serez en charge de l’ingénierie pédagogique et digitale des dispositifs et le pilotage de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants et les équipes de production vidéo mais aussi avec les autres directions.

Vous serez amené / amenée à travailler sur une grande diversité de projets : vous produirez aussi bien des parcours pour des grandes entreprises, des incubateurs, comme pour des cours plus traditionnels.

Vos missions

1) Ingénierie Pédagogique et digitale des dispositifs

  • Construire des dispositifs pédagogiques innovants avec une approche compétence
  • Construire une approche pédagogique adaptée aux cibles visées mais aussi aux ambitions et contraintes potentielles (budget, stratégie de déploiement…)
  • Concevoir une expérience engageante pour les apprenants
  • Elaborer un scénario (synopsis général) pédagogique ayant vocation à penser et structurer chaque dispositif dans son ensemble : choix des traitements pédagogiques et digitaux en fonction d’objectifs pédagogiques spécifiques, articulation et rythme, modalités d’évaluation, modalités social-learning, durées…
  • Accompagner les professeurs dans le développement de la pédagogie digitale

2) Pilotage des projets dans une démarche d’amélioration continue

  • Mise en œuvre opérationnelle de dispositifs pédagogiques et digitaux, à chaque étape (du cadrage jusqu’à la livraison / déploiement / capitalisation) en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
  • Planifier les tâches et assurer le pilotage de la production des ressources et du matériel pédagogique du cours : staffing interne et pilotage prestations sous- traitées auprès des fournisseurs
  • Analyser les données d’usages et les données déclaratives (questionnaires de satisfaction par exemple) des formations, pour en dégager des actions à mettre en place pour améliorer expérience apprenant
  • Assurer le reporting des activités sur les projets

Environnement de travail

  • CDI de statut cadre, forfait jours
  • Prise de poste dès que possible
  • Rémunération fixe sur 12 mois ( incluant un 13ème mois) + variable
  • 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de Repos cadre/an
  • Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport ou prime télétravail
  • Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté à hauteur de 2 jours fixes par semaine
  • Accès salle de sport gratuit
  • Mutuelle/prévoyance

Profil recherché

  • Bac + 5 grande école de commerce, école d’ingénieur ou université
  • Être diplômé en ingénierie pédagogique, en sciences de l’éducation et / ou diplômé en sciences de gestion sont clairement des plus
  • 5 à 10 ans d’expérience dans la conception d’expériences pédagogiques digitales, dans une école ou un pure player de l’enseignement serait un plus
  • Bonnes connaissances des Learning Management Systems (LMS)
  • Expériences solides en gestion de projet
  • Compétences dans divers outils d’édition de contenus multimédia et interactifs
  • Pédagogue
  • Très bonnes capacités relationnelles et organisationnelles
  • Capacité à fédérer
  • Sens du résultat
  • Capacité à travailler en équipe et transversalité
  • Anglais niveau B2 souhaité
  • Utilisation office 365

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour participer au lancement d’un projet innovant et ambitieux
  • Pour travailler sur des projets pédagogiques innovants et à forte valeur ajoutée, avec des experts internationaux
  • Pour travailler dans une région attractive avec une bonne qualité de vie

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien de qualification avec Learn Assembly
  • Réalisation d’une étude de cas
  • 2ème entretien avec 1 ou 2 personnes de l’équipe pédagogique de l’école
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