Learn Assembly est une entreprise hybride, à la fois cabinet de conseil, société de formation et startup. Nous travaillons sur des missions de conseil en transformation de la formation et des missions de conseil pédagogique préalables à des phases d’ingénierie pédagogique et de production.

Pour renforcer notre équipe nous recherchons un.e consultant.e en digital learning. Cette personne aura une double mission : animer nos formations sur les thématiques du digital learning et accompagner nos clients dans leur projet de digitalisation de parcours de formation.

Conseil en digitalisation de formation (50% du temps) :

• cadrage des projets de digitalisation (gouvernance, planning, objectifs, rôle des parties prenantes)
• chez Learn Assembly, nous nous intéressons à nos cibles : entretiens, immersions et observations en situation de travail
• architecture pédagogique : recommandations de modalités (digital et présentiel, synchrone et asynchrone), recommandations de solutions technologiques le cas échéant
• accompagnement des clients dans la réalisation de leur parcours (coaching dans l’écriture de scripts ou storyboards, aide au choix d’un partenaire de production, suivi de la production graphique et audiovisuelle, etc.)

Conception et animation de formations (30% du temps) :

• conception de temps synchrones à destination de responsables formation, formateurs, professeurs ou formateurs occasionnels sur les thématiques de la pédagogie digitale
• animation de formations sur les différents thèmes autour du digital learning : ingénierie pédagogique, marketing de la formation, l’animation de communauté apprenante, design d’expérience d’apprentissage, animation à distance
• learning community management des parcours digitaux
• gestion de la plateforme 360 Learning sur laquelle nos parcours sont intégrés (intégration de contenus, gestion des sessions et des utilisateurs)
• conception de nouveaux parcours pédagogiques pour étoffer notre offre de formation à destination des acteurs de la formation

Vie de l’entreprise (culture apprenante): (20% du temps)

• knowledge management
• retours d’expériences et participation aux rituels Learn Assembly (journées pédagogiques, drinks and learn, séminaires, formations individuelles ou collectives)

• Tu connais les enjeux et les bonnes pratiques de la digitalisation de formation
• Tu as une expérience confirmée en animation en présentiel et à distance sur les thématiques de la pédagogie et du digital learning
• Tu sais concevoir des parcours digital learning, blended learning et des déroulés d’animation en présentiel
• Tu as une première expérience réussie en gestion de projet
• Tu aimes animer, apprendre, partager et transmettre
• Tu connais les principales solutions LMS et LEP du marché
• Tu as une forte autonomie au quotidien
• Tu as des notions d’intelligence collective et la capacité à basculer d’une posture formateur à une posture facilitateur-trice
• Tu maîtrises les outils numériques (Microsoft Teams, Klaxoon en priorité, autres outils de visio et d’interactivité occasionnellement)
• La maîtrise de 360 Learning serait un plus
• Anglais professionnel

Premier entretien avec la Directrice du Pôle Conseil & Formation

Deuxième entretien avec étude de cas avec 2 autres membres de l’équipe