Learn Assembly

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Bras Droit CEO - Stage

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Salaire : €1K / mois
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

Le poste

Bras Droit CEO - Stage

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Salaire : €1K / mois
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

Cette offre a été pourvue !

À propos

Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est d’aider les entreprises à mieux former les salariés, pour développer leur employabilité. Leur baseline : battez-vous pour l’employabilité de vos équipes ! Dans un monde digital et en changement permanent, développer la curiosité et la capacité d’apprentissage devient essentiel.
Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée. A la fois start-up et acteur du conseil, Learn Assembly propose la technologie Learning Boost pour comprendre et développer la capacité d’apprentissage puis accompagne ses clients via des solutions sur mesure. Ils réalisent des missions de conseil des entreprises qui souhaitent repenser leur stratégie learning. Puis, ils créent des expériences d’apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (digital, présentiel, communautés, formation en situation de travail).

Leur approche inclut une phase d’immersion et d’analyse des modes d’apprentissage, une phase de recommandations et une phase de déploiement. Learn Assembly forme également des responsables formation aux nouvelles techniques pédagogiques. S’appuyant sur une communauté de cabinets de conseil, de LMS et d’agences de production, Learn Assembly a un écosystème de partenaires très riche.

Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise chaque année la French Touch de l’éducation, événement annuel réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et du learning.

Descriptif du poste

TES MISSIONS
Tu souhaites voir de l’intérieur comment fonctionne une startup pour ensuite lancer la tienne ? Rejoins LearnAssembly ! Encadré(e) par le fondateur de LearnAssembly, tu travailleras en interaction avec toute l’équipe Learn Assembly et avec nos partenaires et clients.

Développement commercial et partenariats (30% du temps) : Tu seras au cœur du développement de LearnAssembly. A partir des besoins des clients et de nos partenaires (que tu verras en rendez-vous), tu contribueras à la formalisation des propositions commerciales et participeras aux négociations. Tu participeras également aux rdv avec des cabinets de conseil, des start-ups. Tu participeras aux présentations et au déploiement de notre logiciel Learning Boost

Stratégie (20% du temps) : En interaction directe avec le fondateur, tu participeras à la formalisation de la stratégie : benchmarks, mise à jour de documents stratégiques, suivi des indicateurs, préparation du conseil d’administration ou de présentations pour des conférences.

Learning Boost (40% du temps) : Tu suivras l’évolution de notre produit : réunions avec nos développeurs, analyse des retours utilisateurs, restitutions aux clients, intégration de contenus sur Learning Boost, paramétrage du logiciel. Des notions de code et un intérêt pour le design sont un plus.

Vie de l’entreprise : (10% du temps) : Chez Learn Assembly, tout le monde contribue à la vie de l’entreprise (culture d’entreprise, formations collectives, retours d’expérience, amélioration continue, veille collaborative…). Chaque nouvel arrivant apporte son expérience, son enthousiasme et ses connaissances. Nous organisons, par exemple, régulièrement des « Drinks & Learn » permettant à chacun de prendre la parole sur un sujet de son choix. En fonction de tes intérêts et compétences, tu contribueras à cette vie collective.

La culture d’entreprise de LearnAssembly favorise la responsabilisation, l’autonomie et la confiance : nous avons mis en place un accord de télétravail, le birthday off pour tous les collaborateurs, des séminaires au vert, des Drink&Learn et partageons la roadmap de l’entreprise avec tout le monde ! Nous préférons vivre l’innovation managériale plutôt que d’en parler et voulons offrir à chacun l’opportunité d’exprimer tout son potentiel.

Profil recherché

Chez Learn Assembly il n’y a pas à proprement parler de profil type. Nous recherchons une personne intéressée comme nous par l’éducation, la culturer startup et l’envie de voir les résultats concrets de son travail.
Tu aimes apprendre, tu es curieux intérêt pour la pédagogie.
Tu souhaites travailler sur un projet de logiciel et aimes comprendre les besoins des utilisateurs
Tu souhaites créer ta startup et apprendre de l’intérieur comment ça se passe

CE QUE NOUS ALLONS T’OFFRIR
Tu travailleras dans un bel espace d’innovation en haut du canal Saint-Martin
Ton stage sera en quelque sorte un Startup MBA qui t’aidera à te lancer si tu souhaites toi aussi créer ta société.
Tu développeras ta connaissance des enjeux et du fonctionnement des startups, et tu te formeras sur des sujets pointus.
Tu travailleras sur le développement d’une plateforme (ux, product management, développement)
Tu développeras ton réseau professionnel de startups, cabinets de conseil, grands comptes

LES VALEURS LEARN ASSEMBLY :

Grow your uniqueness // Nous recherchons des personnalités. Et tous les jours, nous les encourageons à s’exprimer et à grandir.

  • Ambition // Etre exigeant et rechercher l’impact à la fois pour le développement de Learn Assembly et pour l’accompagnement de nos clients nous guident au quotidien.
  • Curiosité // S’ouvrir vers l’autre et le monde : cultiver le désir d’apprendre et de maîtriser de nouvelles choses fait partie de notre ADN.
  • Audace // Prendre des risques régulièrement, oser se tromper et rapidement progresser est notre façon d’innover.
  • Efficience // Nous recherchons l’efficacité et l’impact dans toutes les missions que nous menons auprès de nos clients, comme en interne.
  • Honnêteté // Culture du feedback, esprit critique et empathie nous permettent d’être honnêtes vis-à-vis de nous-mêmes, de nos clients et de nos partenaires.

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Questions et réponses sur l'offre
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