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Chargé.e de communication et marketing - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
Marketing
Création de contenu et marketing
Hubspot
Canva
+4

Learn Assembly
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rythme : minimum 3 jours par semaine ou 3 semaines par mois en entreprise

TES MISSIONS

Learn Assembly Papers et communication :

Learn Assembly Papers est le média de Learn Assembly, sur lequel nous publions des retours d’expériences de projets clients, des interviews, des résumés d’études et des articles d’opinion.

  • Rédiger des comptes-rendus, résumés d’études, des articles, retranscrire des interviews pour alimenter Learn Assembly Papers

  • Mettre en ligne des articles sur Learn Assembly Papers et le blog Learning Boost.

  • Collaborer à la création et à la mise en forme de dossiers thématiques sur Learn Assembly Papers

  • Faire de la veille pour rechercher du contenu à envoyer dans notre newsletter mensuelle

  • Rédiger, mettre en forme et envoyer notre newsletter sur l’outil Hubspot

  • Créer des supports de communication pour des campagnes, des événements ou des présentations

  • Mettre à jour le site web de Learn Assembly

  • Participer à la rédaction et mettre en forme des livres blancs

Marketing :

  • Configurer des campagnes marketing sur Hubspot

  • Créer des landing pages promotionnelles (pour des livres blancs, webinars, événements etc)

  • Faire des recherches et participer à la mise en place de campagnes payantes sur Google Adwords et sur les réseaux sociaux

  • Créer des visuels pour des campagnes marketing et des supports de communication (Canva, Photoshop, InDesign)

  • Planifier les publications sur les réseaux sociaux

  • Organiser des événements (ponctuellement - 1 fois par an)

La Learning Fabrique :

La Learning Fabrique est notre offre de formation à destination des professionnels de la formation en poste ou en devenir. C’est une activité en pleine croissance et le marketing est un levier essentiel pour faire grandir ses activités :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de marketing inbound

  • Rédiger une newsletter mensuelle présentant les tendances de marché et les actualités de la Fabrique (formations du mois, nouveautés du catalogue, évènements…)

  • Gérer la communication sur les réseaux sociaux

  • Créer des campagnes de communication organiques et payantes

  • Organiser des événements

  • Participe à la mise en place de partenariats et aux relations presse


Profil recherché

Chez Learn Assembly il n’y a pas à proprement parler de profil type. Nous recherchons une personne passionnée comme nous par l’éducation, le digital et l’envie de changer les choses.
Tu aimes écrire et trouver les bons mots pour le bon public.
Tu es curieuse/curieux, tu aimes découvrir de nouveaux outils et apprendre à les maîtriser (Wordpress, Orson, Webflow, Hubspot, InDesign, Canva, Learning Boost…).
Passer des heures sur le web pour trouver le contenu qu’il faut ne te fait pas peur.
Tu aimes apprendre, tu manifestes une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour la pédagogie.
Tu es entreprenant(e), optimiste, adaptable et exigeant(e).
Tu sais chercher des solutions seul.e et n’attends pas qu’on te dise ce qu’il faut faire.

CE QUE NOUS ALLONS T’OFFRIR :

Tu travailleras dans un bel espace d’innovation à République.
Tu développeras ta connaissance des enjeux et du fonctionnement d’un acteur du conseil et de la formation, et tu te formeras sur des sujets pointus. Accompagné.e par un tuteur tout au long de ton stage, tu développeras tes compétences en stratégie marketing et communication au sein d’une start-up.

LES VALEURS LEARN ASSEMBLY :

Grow your uniqueness // Nous recherchons des personnalités. Et tous les jours, nous les encourageons à s’exprimer et à grandir.

  • Ambition // Etre exigeant et rechercher l’impact à la fois pour le développement de Learn Assembly et pour l’accompagnement de nos clients nous guident au quotidien.

  • Curiosité // S’ouvrir vers l’autre et le monde : cultiver le désir d’apprendre et de maîtriser de nouvelles choses fait partie de notre ADN.

  • Audace // Prendre des risques régulièrement, oser se tromper et rapidement progresser est notre façon d’innover.

  • Efficience // Nous recherchons l’efficacité et l’impact dans toutes les missions que nous menons auprès de nos clients, comme en interne.

  • Honnêteté // Culture du feedback, esprit critique et empathie nous permettent d’être honnêtes vis-à-vis de nous-mêmes, de nos clients et de nos partenaires.


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien de qualification d’environ 30 mn avec la Directrice marketing et communication
  • Une étude de cas
  • Un deuxième entretien avec 2 personnes de l’équipe pour débriefer l’étude de cas et mieux nous connaître mutuellement

Envie d’en savoir plus ?

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