Assistant(e) commercial(e) H/F
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L'entreprise

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  • Média
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Assistant(e) commercial(e) H/F

Qui sont-ils ?

LEADERS LEAGUE est un groupe de médias et une agence de notation dont l’activité repose sur trois domaines principaux : l’évaluation & la notation d’experts, la production de contenus éditoriaux (Décideurs Magazine et guides-annuaires) et l’organisation de sommets BtoB nationaux et internationaux.
Chaque mois, Décideurs Magazine décrypte l’actualité des acteurs du monde des affaires. Des dossiers, des articles et des interviews de dirigeants couvrent les enjeux actuels du monde économique et analysent les enjeux majeurs de notre temps. Son travail d’enquête en fait la référence pour les décideurs : cadres, membres du comité exécutif (directeur financier, directeur juridique, directeur des ressources humaines, directeur de l’innovation…) et conseils (avocats, banquiers d’affaires, cabinets de conseil en stratégie…).

Le Groupe organise chaque année des sommets internationaux (Le Private Equity Exchange, Le G20 Strategy & Investment Summit, L’International Legal Alliance Summit & Awards…) et des événements français dans les domaines de la Finance, de la Stratégie, du Droit ainsi que de l’Innovation. Chacun des sommets organisés fédère une population de haut niveau et fait référence dans son secteur.

Ce que nous recherchons :
Nous recherchons des profils motivés, capables de se pencher sur des problématiques variées. Qu’ils soient issus d’écoles de commerce, d’universités, ou d’IEP, nous sommes attachés à la personnalité de nos collaborateurs, à leur simplicité mais aussi à leur professionnalisme.

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Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste au sein de la Business Unit Finance, nous recherchons :

Un(e) Assistant(e) commercial(e)

En binome avec votre collègue, votre mission sera d’accompagner nos équipes dans le développement commercial :

1) Assistance commerciale

  • Prise de rendez-vous sur fichier qualifié,
  • Rédaction des devis et contrats en collaboration avec les équipes commerciales
  • Mise à jour et gestion du CRM

2) Production et gestion de la relation de client

-Gestion administrative et commerciale de la relation client (transmission d’outils de communication, fidélisation, accompagnement quotidien/après-vente)
-Elaboration et mise à jour des fiches de présentation sociétés via Indesign,

3) Administration des ventes

-Enregistrement et suivi des contrats,
-Encadrement des étapes préliminaires de facturation,
-Suivi et reporting d’activité,

Profil recherché

Vous avez une formation minimum bac +2 (négociation vente, gestion, administratif…) et justifiez impérativement d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un service commercial/relation client.

Qualités/compétences requises : rigueur, réactivité, sens de l’organisation, appétence commerciale, bon relationnel, compétences rédactionnelles, esprit d’équipe.

La maitrisie de l’anglais serait un plus.

Poste en CDI.
Salaire : 27000€ à 29000€ par an (13 mois inclus) selon expérience
Base : 39h00

Déroulement des entretiens

Etude des candidatures, pré-qualification par téléphone, entretiens d’embauche dans nos locaux

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