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Responsable Innovation & Sourcing

CDI
Aubervilliers
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Le Pavé®
Le Pavé®

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe produit et R&D de SAS MINIMUM ton rôle sera d’entretenir et développer notre réseau de partenaires recycleurs et transformateurs pour soutenir le développement du matériau Le Pavé® et toute la collection de futurs matériaux !

Ce rôle s’articulera autour des missions suivantes :

  • Identifier les filières de revalorisation matière en échangeant avec les professionnels du déchet : Producteurs, repreneurs et recycleurs.
  • Démarcher ses acteurs pour engager des projets communs et synergiser les savoirs de SAS MINIMUM avec ceux de ses différents interlocuteurs
  • Assurer les propositions commerciales correspondantes (édition des devis, facturation des programmes de R&D…)
  • Participer aux événements propres à notre secteur et aller à la rencontre de nos homologues et partenaires pour faire connaître notre projet
  • Assurer une veille constante sur les gisements de déchets revalorisables et les qualifier comme fournisseurs
  • Maintenir une veille constante sur le marché

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons quelqu’un issu d’un parcours en sciences de gestion, business developement, double diplôme ingénieur et commercial, ou encore de parcours en entreprenariat… nous sommes ouverts à l’idée d’échanger avec des profils très éclectiques !

Au delà de ton cursus :

  • Tu es à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit, tu sais démarcher tout type d’interlocuteur et synthétiser une offre
  • Tu te plonges facilement dans un projet, et tu sais le porter sur tous ses points
  • Tu as un profil entrepreneurial indéniable, et la force de proposition qui va avec !
  • Tu t’intéresses très particulièrement aux secteurs de l’industrie, du recyclage
  • Tu n’as pas peur de t’engager pour : construire le monde de demain et dépolluer celui d’aujourd’hui.

Déroulement des entretiens

1 - Entretien téléphonique avec Arnould
2 - Appel Visio avec Lucas (actuel responsable sourcing)
3 - Appel Visio avec Jim & Marius, les co-fondateurs
4 - Un café chez nous !

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