Pour répondre aux besoins administratifs de Le Pavé®, ton rôle sera de travailler sur des enjeux variés, notamment RH au sein d’une startup à la croissance rapide de l’économie sociale et solidaire.

En collaboration avec le Chief of Staff et les Co-Fondateurs, ton poste s’articulera notamment autour des missions suivantes :

Ce rôle s’articulera notamment autour des missions suivantes :

• Réalisation des recrutements et structuration des équipes.

• Exécution des Onboarding administratifs, suivi des payes.

• Co-organisation des événements internes, co-gestion des lieux.

• Suivi des dossiers de subventions et financement des innovations.

En cours de cursus dans une école de commerce ou d’une université de niveau Bac+3 à Bac+5 :

• Tu veux progresser dans de nombreux domaines et savoir comment fonctionne une start-up.

• Tu aimes l’humain et le bien-être au travail est quelques chose d’important pour toi.

• Tu as de fortes capacités d’anticipation, de priorisation et d’organisation pour gérer différents projets de front.

Et sinon rejoindre Le Pavé® c’est :

• Profiter d’un après-midi offert par semaine (rythme de 4,5 jours).

• Travailler pour un projet qui a du sens auprès d’une équipe bienveillante.

• Rejoindre une entreprise en forte croissance ou chaque action a de l’impact !

1 - Appel téléphique avec Lucas (Chief of Staff)
2 - Appel Visio avec Marius (CEO)
3 - Appel Visio ou visite avec Jim (COO)
4 - Un café avec la team !