Chef de Produits Marque Junior (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 35K €
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du temps
Gestion de projets
Aptitude à animer des présentations
Développement de produits
Création de contenu et marketing

Le Moulin Rouge
Le Moulin Rouge

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Produits Marque Junior, pour un CDD à temps plein, à pourvoir fin août 2024 au plus tard, et jusqu’à fin février 2025.

Description du poste

La marque Moulin Rouge® rassemble des collections de produits haut de gamme développées, en propre ou en collaboration, avec des Maisons françaises et internationales, qui partagent ses valeurs d’élégance, de créativité et de joie de vivre : des collections au design singulier inspirées de l’univers glamour du Moulin Rouge.

Au sein de la Direction Marque et Marketing Stratégique Groupe, rattaché(e) à la Responsable Développement et Partenariats, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous participez au développement de la marque - image, CA - en France et à l’International.

Gestion de projets de Licences & Partenariats

·        Gérer la relation quotidienne avec une sélection de licenciés et de partenaires.

·        Participer à l’analyse des nouvelles opportunités : synthèse des informations clé sur le partenaire (positionnement, communication, distribution, chiffres clé, etc.), potentiel commercial du projet, pertinence au sein de la stratégie de développement globale de la marque.

·        Participer au développement et au lancement de nouvelles collections sous licence :

-         Participer à la phase de contractualisation ;

-         Superviser le développement des produits en lien avec le partenaire ;

-         Promouvoir les lancements de collections :

o   Coordonner l’organisation des shootings photo / vidéo ;

o   Rédiger des textes de présentation ;

o   Participer à la rédaction de dossiers de presse en lien avec une agence ;

o   Participer à la conception du plan de communication et suivre son exécution (réseaux sociaux / influence, site internet, e-store, newsletter) ;

o   Coordonner l’organisation des évènements de lancement ;

o   Produire des bilans.

Administration

·        Mettre à jour le logiciel de management du programme de licences en y intégrant les contrats et rapports de vente.

·        Coordonner le rapport des ventes par les licenciés et leur entrée dans le système d’information.

·        Superviser la facturation en lien avec le service comptabilité.

·        Tenir à jour la base de contacts partenaires et fournisseurs.

Marketing & Communication BtoB

·         Elaborer et/ou mettre à jour des présentations marketing.

·         Organiser des salons professionnels :

-    Gérer le planning et les rendez-vous ;

-    Concevoir et installer le stand ;

-    Organiser le déplacement pour l’équipe ;

·         Contribuer à l’animation de la communauté des partenaires et prospects :

-    Rédiger des newsletters et des publications B2B à destination des licenciés / agents / prospects, en collaboration avec l’équipe digitale ;

-    Organiser des évènements avec nos marques partenaires et agents.

Veille Prospective

·        Veille active, analyse et production de synthèses des tendances marché et actualités des catégories de produits clés (Mode & Accessoires, F&B, Souvenir / Gift, etc.).

·        Participer à des salons et effectuer des visites retail pour identifier de nouveaux produits ou partenaires à potentiel, puis rédiger des comptes-rendus de ces visites.

Contrat

CDD temps plein de 6 mois – 35h – à pourvoir fin août 2024 au plus tard, et jusqu’à fin février 2025.

Salaire brut annuel : 35k€

Avantages : mutuelle, remboursement à 50% du transport, carte restaurant, 13ème mois, CSE.

Poste basé au Bal du Moulin Rouge, 82 Boulevard de Clichy – 75018 PARIS.


Profil recherché

Une expérience d’au moins 2 ans en Marketing et Gestion de Projet est nécessaire ; une expérience dans la licence de marque serait un plus.

Une maîtrise opérationnelle courante de l’anglais écrit et oral est indispensable, ainsi que les outils MS Office (les logiciels PAO sont un plus).

Vous disposez de grandes qualités rédactionnelles, d’esprit de synthèse, vous avez une bonne expertise en gestion de projet ainsi qu’en priorisation de tâches, et vous êtes à l’aise avec les chiffres.

Vous faites preuve de curiosité, d’initiative, d’autonomie et vous êtes réactif(ve). Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous pouvez mener à bien plusieurs missions de front.