Prise de poste 15/06/2023

Rejoindre le Fooding en tant que Social Media Manager c’est l’opportunité de :

Développer la stratégie social media du Fooding en BtoC et BtoBtoC

Être la voix du Fooding sur les réseaux sociaux et contribuer concrètement à l’image de la marque et au développement de sa notoriété

Prendre la responsabilité du pilotage de l’ensemble des réseaux sociaux du Fooding, en particulier Instagram +430k followers : recommandations sur la déclinaison de la stratégie éditoriale par canal, développement de contenus exclusifs…

Évoluer au sein du pôle communication / digital du Fooding en collaboration étroite avec l’ensemble des autres pôles (business, rédaction, production, graphisme). 

MISSIONS QUOTIDIENNES (RUN) :

Pilotage de A à Z de campagnes paid Facebook et Instagram pour le Fooding et ses clients via l’outil Meta ads manager : estimation et atteintes des KPIs (reach, impressions, vidéo vues, clics, vente), création des bons assets sur les bons placements, force de proposition sur ces créa, monitoring et reporting. 

Gestion des réseaux sociaux existants (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Linkedin)

Relais des contenus éditoriaux sur les différents réseaux et adaptation des contenus édito pour les RS.

Gestion du planning des posts et de leur programmation en amont pour le Fooding et les marques partenaires

Sourcing de photos, création de contenus animés adaptés aux réseaux (stories, vidéos, reels, GIF…)

Prise de contact avec différentes parties prenantes : chef·fe·s, influenceurs, médias, personnalités et VIPs

Présence aux événements majeurs et relais sur nos réseaux sociaux

Instauration d’un reporting mensuel des performances / atteinte des objectifs, en tirer des plans d’actions pour améliorer l’engagement, la notoriété et/ou la conversion.

Animation & modération de l’ensemble des discussions entre les communautés avec pour objectif d’accroître l’engagement

STRATÉGIE SOCIAL MEDIA :

Prise en main de la stratégie social média existante et recommandation par réseau pour le Fooding et ses partenaires. 

Conception et production de contenus exclusivement pensés pour les réseaux sociaux 

Production de plans d’amplification social media pour nos clients (intégration de marques) 

Veille social média (best practices) et concurrentielle et benchmark

MANAGEMENT :

Pour vous épauler dans vos missions, une équipe composée d’un·e stagiaire social media et d’une alternante graphiste spécialisée dans le montage vidéo seront à vos côtés. Ces deux personnes seront sous votre responsabilité directe pour les faire évoluer, leur donner du feed-back et leur permettre d’accomplir leurs tâches.

PROFIL :

• Bac + 5, spécialisé dans le domaine communication digitale, social media avec une formation et/ou une forte sensibilité littéraire 

• Première expérience similaire de 3/4 ans exigée (hors stage / alternance) idéalement avec un volet management. 

• Vous connaissez ou êtes curieux/se de l’univers gastronomique et en particulier du Fooding, mais surtout vous avez les antennes sorties, êtes dans le goût de l’époque, vous lisez la presse, êtes sensible à l’Art, à la culture sous toutes ses formes, et au beau. 

• Vous êtes actif.ve sur les réseaux sociaux (n’hésitez pas à nous faire parvenir vos profils RS avec votre CV et votre lettre de motivation) et vous êtes en veille sur les nouveautés, les fonctionnalités 

• Vous maitrisez la vidéo et la photo  

• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et une orthographe irréprochable 

• Vous avez un excellent niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit. 

HARD SKILLS, VOUS MAÎTRISEZ : 

• Meta ads manager et vous savez concevoir, mettre en place, suivre des campagnes paid (ads Facebook, Instagram en particulier) —> L’une des missions clé du poste (possibilité de formation, renforcement des compétences en fonction du profil) 

• Les outils de programmation et d’analyse statistiques (Later, Meta Business Manager, etc) et de création graphique et d’édition (InDesign en particulier) 

• Les fonctionnalités des réseaux sociaux (features d’engagement, collaboration, crosspost, etc)

SOFT SKILLS, VOUS ÊTES :

• Rigoureux·se et avez le sens du détail

• Force de proposition, curieux/se

• À l’écoute, capable de donner et de recevoir du feed-back

• Agile et réactif·ve

• Créatif·ve

• Organisé·e, structuré·e et à l’aise avec le reporting

• Team player

• Capable de prendre de la hauteur

• CV + lettre de motivation uniquement via Welcome To The Jungle

• Premier entretien visio ou téléphone

• Cas pratique

• Second entretien au bureau du Fooding