Nous vous ferons découvrir notre pôle central et participer aux missions suivantes :
La gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences)
L’élaboration de procédures RH
Rédaction et suivi des tableaux de bords RH
La communication interne et externe de l’entreprise
La collecte des éléments variables de la paie
Le recrutement dans sa généralité (Fiches de postes, annonces, entretiens, intégration, etc…)
La gestion des logements du personnel
Et si vous êtes gourmand, voici quelques encas supplémentaires :
Rédaction de courriers
Suivi des dossiers d’assurance
Contrôle de caisse
Suivi des contrats (hôtels, maintenance…)
Vos talents :
¨ Force de proposition ¨ Gestion du temps et de son stress
¨ Flexibilité ¨ Anglais très bon (oral + écrit)
¨ Organisation et fiabilité ¨ 2ème langue étrangère souhaitée
¨ Très bonne présentation ¨ Connaissance des métiers de
¨ Niveau Bac+3 / Master l’hôtellerie, restauration et SPA
¨ Excellente maîtrise de l’outil informatique (Pack office + Outlook)