Le Cercle Des Langues

François a baigné dans un univers multi-linguiste depuis son plus jeune âge. Depuis l'école primaire franco-allemande, en passant par un lycée international, puis en rejoignant les bancs de l'ESCP-Europe qui l'ont menés à Paris - Londres - Berlin, et enfin à travers ses voyages dans plus de 50 pays : il a toujours aimé pratiquer les langues étrangères !

Après une formation très académique en finance à l'ESCP, il décide en fin de cursus de rejoindre en tant stagiaire (et première recrue !) une petite néobanque berlinoise plus connue aujourd'hui sous le nom de N26. Cette expérience au contact d'entreprendre inspirants renforce son envie de se lancer, mais il est un peu tôt. C'est pourquoi il décide de faire ses classes dans un cabinet de conseil en stratégie et marketing au sein duquel il travaillera 3 ans.

Il créé sa première entreprise (Tuteur Privé - plateforme de soutien scolaire) en 2017 avant de cofonder le Cercle des Langues en 2019.

Pour lui, la langue n'est pas qu'un moyen de communiquer, mais elle symbolise également l'échange, la poésie, la technique, la musique, le voyage, la découverte et le partage. Il parle 4 langues (si l'on compte l'espagnol qu'il parle comme un vache anglaise) et s'est fixé pour objectif d'en maîtriser 7.

Au sein du Cercle des Langues, François aime toucher à tout : commercial, marketing, construction des parcours linguistiques, opérations, administratif et ressources humaines. D'un naturel travailleur et appliqué, il n'oublie cependant pas la condition sine qua none pour qu'un projet réussisse : il faut y prendre du plaisir !

En dehors du Cercle, François aime le sport (rugby, surf, triathlon, yoga), le vin rouge, la guitare et surtout les voyages !

Il est également niveau C1 (advanced) en ping-pong, et il est très probable que beaucoup veuillent se payer sa tête.

Vanessa est la première salariée du Cercle des Langues. Originaire de Londres, elle est ingénieur pédagogique. Cela signifie qu'elle donne des cours aux élèves mais surtout, elle construit les parcours de formation, créé les vidéos de formation et gère aussi les progrès des élèves sur la plateforme digital learning.

Avant de rejoindre le Cercle des Langues, Vanessa était professeur en Allemagne puis en Italie. Son parcours européen lui permet de comprendre plusieurs langues, qu'elle s'amuse parfois à chanter dans l'open space.

Dans l'équipe, elle est surnomée le "time-keeper". Quand il s'agit de la pause repas, son estomac ne peut pas souffrir d'une minute de retard. Elle est indépendante, organisée, amusante et cultivée. C'est également elle qui anime les English Afterworks, moment hebdomadaire privilégié qui réunit tous nos élèves.

Ping-pong level : 0. Personne ne l'a jamais vue tenir une raquette. La FFPP ne lui en tient toujours pas rigueur. Cependant, elle se rattrape très bien en étant la "food keeper", c'est-à-dire qu'elle se charge des ravitaillements et des paquets de Dynosaurus pour toute l'équipe. Parfois, il y a des bananes.

Ruben est avant tout un passionné de pédagogie ! Apprendre, enseigner mais surtout coacher : c'est ça qui le motive ! Ruben est un éternel optimiste qui est curieux de tout et ne recule devant rien.

Depuis tout jeune, il rêve de construire son propre avion et s'envole vers des études d'ingénieur qui l'emmèneront à SupAéro. Mais en tant qu'étudiant, il faut bien garder les pieds sur terre. Alors, pour arrondir ses fins de mois, il commence à donner (avec passion) des cours de mathématiques, et s'initie également au monde des affaires en faisant quelques belles opérations d'achat et de revente de voitures dans la région Toulousaine.

Il rejoint François en 2018 pour l'aider à booster le projet de soutien scolaire Tuteur Privé, avant de cofonder avec lui le Cercle des Langues en 2019.

Au sein du Cercle des Langues, Ruben réussit à réunir deux casquettes presque opposées : le commercial et l'IT. Son énergie, sa pugnacité et son optimisme à toute épreuve font qu'aucun élève ne peut lui résister - ils finissent toujours tous par s'inscrire ! Comme il a appris à coder en autodidacte, c'est également lui qui s'occupe du développement web. Enfin, il participe également aux actions marketing.

Au ping-pong, il est niveau A2 (intermediate). Il préfère coacher les élèves. "C'est bien le ping-pong, mais c'est pas ça qui va nous faire connaître". La FFPP ne lui en a pas tenu rigueur.

Ils sont sociables

Présentation

Le Cercle des Langues propose des parcours sur-mesure d'apprentissage de l'anglais autour de 3 piliers : cours particuliers, cours collectifs, plateforme digital learning.

En 1 an d'existence, l'équipe est passée de 2 à 25 personnes (dont 10 à temps plein), plus de 500 élèves ont été formés et un concentré de plus de 300H de vidéos a été tourné.

Sur le plan pédagogique, le Cercle des Langues a créé la méthode CCC (Compréhension, Contenu, Communauté) qui exige de comprendre en profondeur le besoin d'un élève pour lui proposer du contenu adapté à ses besoins et lui faire rejoindre une communauté d'élèves qui lui ressemblent et ont les mêmes objectifs d'apprentissage. Les valeurs du Cercle des Langues sont l'excellence, la bienveillance et le plaisir d'apprendre.

L'ambition est claire : devenir la référence de l'apprentissage des langues en France, en Europe et pourquoi pas dans le monde ?

Ce qu'ils recherchent

Le Cercle des Langues regroupe des profils très divers (commerciaux, ingénieurs, linguistes et vidéastes), dont les membres se rejoignent autour de valeurs fortes qui sont l'excellence, la bienveillance et le plaisir d'apprendre.

Le parcours académique a peu d'importance dans la politique de recrutement, et c'est avant tout un ensemble de qualités qui est recherché chez chacun des candidats. Parmi elles figurent l'autonomie, la proactivité, l'esprit d'équipe, la bienveillance et la sincérité.

En plaçant l'apprentissage continu au cœur de son mode de fonctionnement, le Cercle des Langues a créé une structure organisationnelle qui permet à chacun de réaliser le maximum de son potentiel. Chaque salarié est responsabilisé à 100% et dispose d'une grande autonomie sur un périmètre clairement défini avec des objectifs quantifiables. Ainsi, l'autorité est remplacée par la performance, et la responsabilité individuelle sert le but collectif. L'ambiance de travail est décontractée et stimulante tout en restant professionnelle.

Bon à savoir

  • Les deux fondateurs ont des destins croisés. L'un a un diplôme d'école de commerce et endosse le rôle de structureur, tandis que l'autre a un diplôme d'ingénieur et s'occupe de la partie commerciale.
  • 50% de l'équipe s'est formée au japonais avant de rejoindre le Cercle des Langues
  • Le ping-pong est une religion. Main gauche, main droite, avec ou sans raquette, simple ou double, après ou avant l'apéro : il se pratique en toutes circonstances.

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