LAVOIX
- Justice, Service juridique
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Perspectives d'évolution
LAVOIX met un point d'honneur à valoriser ses collaborateurs en leur proposant dès que possible de nouvelles opportunités (management, mobilité interne, formation, etc.). La politique de rémunération attractive se base sur la performance individuelle et les performances collectives.
LAVOIX forme régulièrement ses ingénieurs & juristes, notamment à la qualification de Conseil en Propriété Intellectuelle - CPI, voire mandataires européens pour les ingénieurs, afin de leur permettre d’évoluer dans leur carrière.
Formation
En rejoignant les équipes LAVOIX, vous bénéficiez de formations aux outils et aux métiers selon le poste que vous occuperez.
LAVOIX alloue chaque année un budget dédié aux formations de développement des compétences ou diplômantes à destination de ses collaborateurs afin de garantir un haut niveau d'expertise.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
- Soirées internes (Xmas et Summer Parties par exemple)
- Evènements sportifs 🏃🏃♀️
- Petits déjeuners
- Soirées jeux 🃏
- Journée du Pull Moche de Noël et bien d'autres encore....