LANCEY Energy Storage

LANCEY Energy Storage

Directeur.trice Général.e

  • CDI 
  • Grenoble
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

Le poste

Directeur.trice Général.e

  • CDI 
  • Grenoble
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

À propos

Démocratiser le stockage d’énergie pour accélérer la transition énergétique, c’est la raison d’être de LANCEY Energy Storage. L’entreprise a développé un radiateur électrique intelligent offrant la solution la moins chère du marché pour l’autoconsommation photovoltaïque. LANCEY propose à ses clients une solution complète intégrant une batterie de stockage et un système de gestion de l’énergie (EMS). L’application mobile permet aussi aux utilisateurs de suivre leur consommation d’énergie au quotidien et apprendre à la réduire.

L’un des objectifs essentiels de l’équipe LANCEY est  la lutte contre la précarité énergétique grâce aux 3 piliers de ses solutions :

  • L’optimisation du confort thermique des habitants ;
  • La réduction de la facture d’électricité du logement ;
  • La valorisation de la production d’énergie renouvelable locale par l’autoconsommation. 

L’entreprise est soutenue par de grands partenaires : l’Union Européenne via une subvention SME Instrument depuis 2019, le Label Solar Impulse a été décerné au produit LANCEY Capella en 2020, et ENGIE New Ventures et Stelpro sont associés, grâce à leur entrée au capital en 2019.

Descriptif du poste

Quelle entreprise ?
LANCEY Energy Storage a été créé en 2016 et compte aujourd’hui une trentaine de personnes. L’entreprise se structure autour d’un produit principal: un radiateur électrique performant équipé de batteries de stockage d’énergie pour favoriser l’utilisation optimale des ressources énergétiques et contribuer à la transition écologique.
Grâce au pilotage intelligent du chauffage et de la batterie, la technologie LANCEY maximise l’autoconsommation et réduit la facture d’électricité de ses clients.
Le pilotage permet de superviser en temps réel l’état des dispositifs et le niveau d’économies réalisé, et de réaliser des diagnostics de performance énergétique des habitations et bâtiments.
Cette innovation de rupture est très attractive, et dès 2022, nous fournirons, en France et en Europe, plusieurs milliers de radiateurs, à des partenaires exigeants et très motivés par ces avantages. Notre jeune entreprise est donc en forte croissance et nous souhaitons renforcer nos équipes dans la perspective de la mise sur le marché de nos nouveaux produits.
Située à Grenoble, notre équipe pluridisciplinaire revêt déjà de nombreuses compétences (électronique, IA, thermique, batterie, mécanique, marketing et commercial, finance, Supply chain, IT, RH, etc).
Pour la compléter nous recherchons notre nouvelle ou nouveau Directeur·rice Général.e

Quelles sont les missions
En collaboration étroite avec le président et les différent.es directeurs et directrices, le rôle du ou de la DG tourne autour de 3 volets principaux : Organisation, Finances et Opérations.
Les missions sont les

  • Manager les Business Units OPS (opérations) et SUP (support)
  • Participer au COMEX (Comité Exécutif, instance de prise de décision avec les directeurs.rices) et au CODIR (comité de direction ou board)
  • Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise
  • Organiser le COPIL (Comité de Pilotage, instance de gestion avec les responsables de BU)
  • Organiser la définition des objectifs
  • Etablir et organiser le suivi des budgets
  • Superviser les finances et la comptabilité
  • Superviser les processus RH et RSE
  • Être responsable de la gestion du quotidien de l’entreprise

Quel cadre de travail
Lieu : Grenoble intramuros
Salaire : Salaire à évaluer en fonction du profil (global package) + tickets resto + indemnité kilométrique vélo ou prise en charge de 50% du titre de transport
Date de début : dès que possible

Profil recherché

Quel profil recherchons-nous ?
Compétences :

  • Connaissances des techniques de gestion d’entreprise en termes d’organisation et de budget
  • Appétence et connaissance de techniques et normes liées aux énergies renouvelables et normes environnementales
  • Forte autonomie
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’écoute, goût du contact
  • Capacités managériales, bon gestionnaire
  • Pratique des langues étrangères (anglais)

Expérience

  • Minimum 8-10 ans
  • Idéalement, un parcours DAF puis DG.
  • Avoir une bonne connaissance du secteur est un plus.

Découvrez l'équipe

Ce contenu est bloqué
Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin