Commercial(e) (F/H) CDI
LANCEY Energy Storage

LANCEY Energy Storage

Commercial(e) (F/H) CDI

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 30K € et 40K €
  • Grenoble
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

L'entreprise

LANCEY Energy Storage

LANCEY Energy Storage

  • Objets connectés, Energie, SocialTech / GreenTech
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Commercial(e) (F/H) CDI

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 30K € et 40K €
  • Grenoble
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

Qui sont-ils ?

Lancey Energy Storage : Qui sommes-nous ?

Lancey Energy Storage est une start-up innovante ayant l’objectif de démocratiser l’utilisation de batteries dans les logements, pour baisser la facture des ménages et accélérer la transition vers les énergies renouvelables.

Lancey conçoit ainsi le premier radiateur électrique intégrant une batterie, intelligent et connecté. Ce radiateur électrique est capable de stocker l’énergie lorsqu’elle est abondante et peu chère (heures creuses, production photovoltaïque, …) et la restituer au moment le plus opportun. Grâce au pilotage intelligent du chauffage et de la batterie, la technologie Lancey maximise l’autoconsommation et réduit la facture d’électricité de ses clients. Cette innovation de rupture est très attractive, et notre jeune entreprise est donc en forte croissance.

Comment est constitué l’équipe ?

Située au 37 rue Diderot Grenoble (38 – Isère), notre équipe pluridisciplinaire revêt déjà de nombreuses compétences techniques mais pas que ! Nous sommes une équipe sérieuse qui ne se prend pas toujours au sérieux. Passionnés par notre métier et animés par notre mission, nous sommes aussi mordus de montagne, de musique, de handball, de cuisine, de triathlon, de menuiserie et même de karaoké pour certains.

Nous recherchons un(e) commercial(e) pour compléter cette liste de talent dans une structure souple et bienveillante.

LANCEY Energy Storage
Envie d’en savoir plus sur LANCEY Energy Storage ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Comment imaginons-nous notre futur collaborateur ?

Si tu aimes l’ambiance Start-up, que le domaine de l’énergie t’intéresse, que tu fais preuve de passion et de motivation : POSTULE !
Nous avons besoin d’un(e) véritable collaborateur(trice) qui puisse prendre des initiatives mesurées et soit autonome. Le reporting doit être constant.

Que ferions-nous ENSEMBLE ?

Dans le cadre du développement de LANCEY, nous recherchons à renforcer notre équipe SALES.

Tu travailleras au sein de la Business Unit (BU) SALES. Tu feras partie d’une équipe de 2 collaborateurs. Tu seras rattaché à Benoit, Responsable commercial.

Afin de mener à bien tes missions, tu seras en lien avec les équipes support, opération, lab et fabrication. Tu seras amené à travailler avec Raphaël MEYER, notre PDG et pitcher tout terrain.

Tu seras en charge de développer et suivre le réseau commercial de LANCEY, et veiller avec les équipes OPS au bon déroulement de l’administratif, l’administration des ventes et des livraisons/ installations.

Plus concrètement, tu seras notamment en charge de :

Développer et suivre le réseau commercial de LANCEY

  • Identification et contact des LEADS entrants
  • Prospection commerciale
  • Points réguliers sur l’avancement des études clients en cours et à venir et définition des priorités
  • Suivi des études clients
  • Gestion du CRM
  • Reporting
  • Participation aux réunions commerciales
  • Prise de commande à la vente du produit

Suivre et fidéliser le portefeuille de clients

  • Suivi des opportunités en cours
  • Suivi du bon déroulé des installations
  • Suivi des opérations de prospections en lien avec le service marketing
  • Proposition d’actions de ventes
  • Contribuer à la satisfaction client et entretenir l’image de marque de l’entreprise

Développer le portefeuille de clients

  • Ecoute active des interlocuteurs pour leur présenter la solution adaptée à leur besoin
  • Participation aux salons

Tu travailleras en binôme avec Benoit.

Pour mener à bien tes missions, tu participeras à une journée d’intégration, tu seras présenté à l’ensemble du personnel dès ton arrivé et chaque membre de l’équipe se présentera à toi. Ton intégration durera plusieurs mois

Quels sont les caractéristiques du poste ?

  • Lieu : 37 rue Diderot 38000 Grenoble (Tram A – Berriat le Magasin)
  • Déplacements : réguliers en France (véhicule de société, avion, train….)
  • Prise de poste : Ete 2022
  • Type de contrat : CDI Cadre
  • Moyen : téléphone portable et PC portable
  • Niveau : Bac + 5 et/ou 8 ans d’expérience
  • Horaires : 37h par semaine, horaires flexibles
  • Repos : 10 RTT par an, 2,08 de CP toutes les 4 semaines
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Tickets restaurant de 7€ (SWILE) / 1500€ par an
  • Carte cadeau de noël
  • Indemnité Kilométrique Vélo / 200€ par an
  • Prime vacances / 500€ par an
  • Parking réservé au personnel
  • Mutuelle : forfait cadre couvrant les membres de la famille
  • Lieu de restauration (micro-ondes, frigos, café, thé…),
  • Salle de repos/détente
  • Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun
  • Environnement de travail : Un bel open-space avec des équipes accueillantes
  • Salaire : à négocier en fonction du profil et de la grille de rémunération interne

Profil recherché

Concrètement, quelles sont les capacités que tu devrais détenir ?

Compétences techniques

  • Connaissances des techniques de vente
  • Appétence et connaissance de techniques et normes liées aux énergies renouvelables et normes environnementales
  • Sens de la négociation
  • Pratique des langues étrangères (anglais)
  • Outils informatiques : Bonne maitrise de la suite Office
  • Qualité d’expression écrite et orale

Compétences comportementales

  • Sens de l’écoute, goût du contact
  • Empathie
  • Capacité de décision
  • Analyse et synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Dynamisme
  • Adaptabilité
  • Créativité
  • Autonomie

Tu détiens une expérience significative dans le commerce. Tu es disponible rapidement : REJOINS-NOUS !

Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

Traitement des candidatures sous 15 jours
Entretien de pré sélection avec Benoit
Entretien final avec Raphaël Meyer et Morgane

Personne en charge du recrutement : Morgane, Chargée RH - +33 7 66 50 13 09

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