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Back-End Développeur.euse (F/H)

CDI
Grenoble
Salaire : 35K à 37K €
Début : 31 janvier 2023
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

LANCEY Energy Storage
LANCEY Energy Storage

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Que ferons-nous ensemble ?

Pour accompagner la croissance des équipes et contribuer au développement des produits, nous recherchons un.e développeur.euse Back-End en CDI dès Mars 2023.

Tu rejoindras l’équipe Développement Logiciel, qui a pour mission de développer des solutions de thermostat intelligent et d’autoconsommation individuelle.

Les développements réalisés permettent de piloter et de suivre notre solution via notre cloud et nos objets IoT. La solution LANCEY comprend des radiateurs, batteries, ballon d’eau chaude, compteurs communicants… Ce suivi donne aux clients, via les applications web et mobile dédiées, la possibilité de gérer leur consommation et production d’énergie en temps réel.

Nous intégrons les données de la grille électrique, de la météo et de la thermique des bâtiments afin de permettre un pilotage optimal des appareils.

L’équipe est composée de 5 développeurs.euses, aux compétences multiples, sous la responsabilité de Maxime.

Ton rôle consiste à aider à construire les applications web chez LANCEY.

Tu seras en charge du déploiement des applications utilisateurs mais aussi :

  • Des services IoT (Capella, Neomitis, Linkys,…)
  • Des APIs
  • De la Gestion de l’application MyLancey
  • De la base de données relationnelles

Le. La développeur.euse Back-End doit être en mesure de développer la plateforme de gestion des contenus et de développer les applications web.

Si des problèmes persistent, le.la développeur.euse back-end préconise des solutions pour le client et assure un support technique du site, ainsi qu’une maintenance réactive.

La satisfaction de nos clients est notre priorité.

Nous restons ouverts pour à la formation et au développement des compétences pour faire de l’IOT, ainsi qu’a l’accompagnement des talents.

L’équipe est, de par la nature de l’entreprise, en interaction avec une diversité d’autres métiers (ingénieurs électronique, ingénieure thermique, chercheurs…)

Quelles sont les caractéristiques du poste ?

  • Rémunération : à partir de 37 000€ selon profil et expérience
  • Prime de vacances
  • 37h / semaine
  • 25 jours de congés et 10 jours de repos supplémentaires
  • Jours d’ancienneté
  • Statut : Cadre
  • Type de contrat : CDI
  • Prise de poste : Mars 2022
  • Télétravail : 2 jours / semaine
  • Tickets restaurant : 10€ pris en charge à 65%
  • Mutuelle à 77% pris en charge
  • Transports :
    o En commun : abonnement pris en charge à 50%
    o A vélo : Indemnité kilométrique
    o Parking voiture / vélo réservé
  • Carte cadeaux à Noël
  • 4 teambuildings / an
  • Un vrai parcours d’intégration soutenu les RH et les managers

Profil recherché

Quels sont les éléments techniques ?

Pour occuper le poste de développeur.euse Back-End dans notre équipe, nous attendons que tu aies des compétences techniques ou de l’appétence pour les technologies et domaines suivants :

  • Front-End : React Native, VueJS
  • Web : Elixir (Phoenix), Python (Flask, FastAPI), GraphQL, REST
  • Data Science : Python (Numpy, Pandas, Jax)
  • Orchestration : Docker, Kubernetes, Airflow
  • IoT : MQTT
  • Base de données : PostGres, InfluxDB
  • Monitoring : Prometheus, Grafana, Sentry, LogDNA
  • CI/CD : Git, Gitlab, Terraform

Les plus

Stack technique agréable
Diversités des équipes et des compétences
Diversité des technologies et objets
Bonne ambiance de travail
Locaux agréables

Quelles sont tes compétences ?

Pour nous aider à créer le monde de demain, nous recherchons une personne qui a envie de développer les compétences suivantes :

Soft Skills :

  • Envie d’évoluer dans les stacks techniques
  • Sens de l’écoute, goût du contact
  • Capacité à se former
  • Autonomie & communication
  • Force de proposition
  • Pro-activité
  • Travail d’équipe
  • Fiabilité et rigueur

Hard Skills :

  • Connaissances des systèmes d’exploitation Linux
  • Expérience des bases de données relationnelles (PostGres, …)
  • Expérience dans un langage fonctionnel
  • Expérience dans un langage à VM (Java, Scala, Kotlin, Erlang, …)
  • Affinité sur des projets IoT (Streaming de données, connaissances réseaux)
  • Envie d’évoluer dans notre stack technique

Déroulement des entretiens

Recrutement en 5 étapes chez LANCEY :

Etdue de la candidature
Pré-entretien téléphonique de 20min
Deux entretiens à la suite
Réponse par téléphone
Contrat

Tu veux en savoir plus sur LANCEY, regarde cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=erkJRqss9H0

Tu participeras à une journée d’intégration et rencontreras les managers de chaque département.

Un petit déjeuner en ton honneur sera prévu ! :)

Contact RH : 07 66 50 13 09 – rh@lancey.fr

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.