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Alternance Chargé.e de projet Jeunesse

Alternance(12 mois)
Noisy-le-Sec
Salaire : Non spécifié
Début : 01 octobre 2022
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Label Emmaüs
Label Emmaüs

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le mouvement Emmaüs, solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion.
En France, le Mouvement Emmaüs comporte 297 structures représentant 12 180 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion.
Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et d’insertion.
Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmaüs des outils, services et conseils leur permettant de mener à bien leurs missions d’accueil et d’accompagnement des personnes vulnérables.
La mission Jeunesse dont vous dépendrez appartient au service « Observatoire et Ressources Associatives ».

Le rôle de la mission jeunesse d’Emmaüs France est de définir et mettre en œuvre la stratégie de mobilisation et d’engagement des jeunes, de coordonner des dispositifs d’engagement à destination des jeunes (service civique, chantiers d’été, stages citoyens, …), de déployer des partenariats et d’animer la thématique de la jeunesse au sein du Mouvement Emmaüs.

Sous la supervision de la Responsable de mission Jeunesse, vous aurez pour missions :

  • L’animation des chantiers d’été, en lien avec les structures Emmaüs :
    • Participer au suivi des chantiers d’été : préparer et co-animer des réunions d’étapes et de bilan avec les structures d’accueil, assurer le lancement des chantiers d’été (mobiliser les structures sur l’organisation des chantiers d’été, actualiser les outils de communication internes et externes), élaborer le bilan annuel des chantiers d’été.
    • Assurer le suivi et la gestion des inscriptions des jeunes aux chantiers d’été via le site Emmaüs Expérience (gestion des inscriptions sur le site, lien avec les structures, contacts avec les jeunes…).
    • Être en appui sur la refonte de la plateforme de gestion des inscriptions.

  • La promotion de l’engagement à Emmaüs auprès des jeunes et des acteurs jeunesse
    • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication autour des programmes d’engagement qui s’adressent aux jeunes (services civiques, stages, chantiers d’été, …)
    • Animer les réseaux sociaux d’Emmaüs Expérience pour promouvoir les offres d’engagement à destination des jeunes (création de contenus, veille, …).
    • Identifier des relais de communication afin de promouvoir les actions jeunesse en direction des publics jeunes

  • L’outillage pédagogique des acteurs du réseau
    • Poursuivre le travail de recensement et de développement de contenus pédagogiques à destination des acteurs du Mouvement pour promouvoir les actions d’Emmaüs en faveur de la solidarité et de l’économie circulaire, et favoriser les liens entre Emmaüs et les publics jeunes.
    • Contribuer à l’appropriation des outils par les membres du réseau.


Profil recherché

En préparation d’un master 2, idéalement dans les domaines de l’économie sociale et solidaire ou des sciences de l’éducation, vous possédez une expérience dans la gestion de projet, le travail en équipe et/ou la mobilisation et l’engagement.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais (avérées).
Vous maîtrisez les différents outils informatiques (pack office, wordpress, canva), les réseaux sociaux et la communication visuelle.
Vous êtes appliqué·e, réactif·ve, autonome et aimez être force de propositions.
Vous avez une capacité d’adaptation à différents interlocuteurs.
Vous êtes sensible aux problématiques de précarité, de solidarité et jeunesse.
Une expérience associative est un atout.


Déroulement des entretiens

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser une lettre de motivation et un CV au plus tard le 19 août 2022.
Les entretiens auront lieu la semaine du 29 août.

Envie d’en savoir plus ?

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