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Directeur d'établissement (H/F)

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 18 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

La Sauvegarde des Yvelines
La Sauvegarde des Yvelines

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Sauvegarde est une association loi 1901, elle accueille conseille oriente chaque jour depuis 143 ans plus de 5000 personnes de tous âges en difficulté ou fragilisées. La SEAY est divisée en 7 champs d’action.

Pour le champ « Accompagnement des Jeunes en Hébergement », nous recherchons un(e) Directeur-trice Délégué(e) pour rejoindre l’équipe de direction. Ce domaine d’intervention accueille en hébergement collectif ainsi qu’en diffus des jeunes dans le cadre de la protection de l’enfance.

L’objectif est de les protéger et de les accompagner de façon globale en valorisant leurs ressources.

Pour soutenir cet accompagnement sans rupture, une dynamique de travail associative en transversalité et solidaire est à l’œuvre. 

Le périmètre de direction : Les Etablissements « Les Marronniers » (Versailles) et « Emergence » (Rambouillet) :

La MECS « Les Marronniers » accueille sur le même site 24 jeunes, de 3 à 12 ans, dans deux collectifs de 12 jeunes chacun. Ces jeunes ont connu des carences éducatives, des maltraitances, des situations familiales faites de violences particulièrement traumatisantes. Dans le cadre d’une prise en charge globale, en hébergement, le quotidien est un support étayant pour ces enfants pour lesquels il faut réfléchir et acter la suite de leurs parcours. Le soutien aux équipes éducatives est important pour favoriser un cadre de vie propice au développement pour les jeunes. L’équipe est composée d’un Responsable de service, d’un psychologue, d’une référente famille, d’une secrétaire, d’une comptable, de deux équipes éducatives de 5 membres chacune, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit.

Emergence est un établissement dédié à la prise en charge globale de jeunes en semi autonomie. Il accompagne 23 jeunes de l’ASE des Yvelines et d’autres Départements, entre 16 et 21 ans, dans le cadre de leur trajectoires d’autonomisation. A ce titre, les jeunes sont hébergés dans des appartements diffus. Fort d’une équipe éducative et clinique, les dimensions du soin et de l’insertion sont des piliers de leur apprentissage de l’autonomie, en plus des passages quotidiens dans les appartements.
L’équipe est composée d’un Responsable de Service, d’une secrétaire, d’une comptable, de 7 éducateurs, d’une référente famille, d’un psychologue, de surveillants de nuits.

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur de Champ, le Directeur d’établissement est un membre permanent de la direction du champ avec les autres Directeurs. Il-elle participe activement aux missions suivantes :

  • Assurer la dynamique des équipes de cadres hiérarchiques et techniques,

  • Veiller à l’adéquation des réponses apportées aux jeunes en lien avec leurs besoins observés dans le cadre de la sécurisation des parcours,

  • Garantir aux jeunes et aux professionnels un environnement quotidien sécure, soutenant et apprenant,

  • Garantir la bonne gestion budgétaire des services en s’appuyant sur l’activité attendue,

  • Assurer un lien et un dialogue permanent avec les services de l’ASE,

  • Participer activement au mouvement de travail transversal associatif,

  • Etre force de proposition dans le cadre d’une dynamique de projet (création de services, mutation de l’offre, etc…),

  • Entretenir la démarche partenariale pour les établissements et la développer.

Evolution du poste

Ce poste de direction est susceptible d’évoluer dans les années à venir, dans le sens de missions complémentaires, en tenant compte des besoins du champ « Accompagnement des Jeunes en Hébergement » et des projets transversaux de l’Association.


Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1).

  • Vous justifiez d’une expérience significative et réussie de direction d’établissement.

  • A ce titre vous êtes un(e) manager confirmé et avez la connaissance du public accueilli.

  • Vous connaissez les principaux mécanismes budgétaires associatifs, le droit du travail, les obligations réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité au travail.

  • Vous êtes, en outre, éclairé(e) sur les grandes évolutions de notre secteur.

  • Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction type citadine)

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