Cette offre n’est plus disponible.

- Product Manager -

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 juin 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

La Ruche qui dit Oui !
La Ruche qui dit Oui !

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Ruche qui dit Oui ! recherche un·e Product Manager expérimenté·e pour assurer le cadrage, la définition et la mise en œuvre de la stratégie Produit de l’entreprise, en interaction avec les équipes design et tech.
L’équipe Produit à la Ruche est composée de 4 squads, chacune d’elle étant composée d’une PM, de développeur·se·s front-end et back-end et sont accompagnées par 1 Product Designer.

Le PM à la Ruche est le garant de l’évolution du Produit dans le cadre de la thématique de la squad dont il est responsable dans ce cas : levelup et engagement sur la plateforme historique de La Ruche qui dit Oui ! À cet égard, les responsabilités sont larges et vont de la priorisation de la roadmap au suivi quantitatif des projets après leur déploiement.
En tant que membre de l’équipe Produit, le PM est aussi la voix et la connaissance de la partie fonctionnelle de la plateforme. Il forme et transmet sa connaissance en interne.
Descriptif du poste

Tes missions incluent :

  • La participation à la définition de la roadmap en relation avec les autres équipes tous les 3 mois
  • La collecte des données nécessaires pour analyser et piloter le Produit
  • L’identification, la priorisation des besoins et opportunités ainsi que la recherche des améliorations possibles
  • Le cadrage des features et la planification des sprints, en collaboration avec le designer et les développeur·se·s
  • La gestion des cérémonies agiles avec les développeur·se·s (planning, rétro, etc.)
  • Le maintien du backlog
  • La définition d’un plan de release sur un périmètre défini en collaboration avec le reste de l’équipe
  • La communication régulière avec le reste de l’entreprise pour préparer les déploiements dans chacun des pays (France, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Suisse, Italie, Espagne)
  • La définition et le suivi des KPI clés du Produit et la mesure du succès des fonctionnalités
  • L’animation des démos de fin de trimestre

Profil recherché

  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • À l’aise avec les processus itératifs
  • Organisé·e et minutieux·se : pour suivre efficacement des sujets à différents stades de maturités
  • Sens de l’écoute, tu sais défendre une idée en suscitant l’adhésion, en anglais avec plaisir
  • Tu acceptes la critique avec le sourire

Avantages

  • Développer un Produit à impact positif sur la société et l’environnement
  • Rejoindre une équipe pour qui les mots d’ordre sont partage et entraide
  • Collaborer réellement avec les équipes techniques qui sont intégrées dans la réflexion fonctionnelle
  • Remote partiel (mais on se voit au moins 2 fois par semaine)
  • Partager et cuisiner en équipe
  • Visites Producteurs et woofing pour les aventuriers

Déroulement des entretiens

  • Appel téléphonique pour un premier contact
  • Etude de cas à distance ou en présentiel
  • Entretien et débrief du cas avec l’équipe Produit
  • Rencontre avec une partie de l’équipe tech
  • Echange avec la HoP

Option : demi journée d’immersion

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.