MISSION GÉNÉRALE

Participer à la professionnalisation Retail de La Ruche Qui dit Oui!

DESCRIPTIF

Formation :

• Participation à la réflexion et à la mise en place d’un outil de formation (formation produit/producteurs mais aussi formation Retail/ventes) à destination des équipes boutiques pour améliorer leur connaissance de l’offre et leur efficacité.
• Participation à la création d’un programme d’intégration des nouveaux arrivants dans les équipes boutiques : responsables, responsables adjoints, vendeurs…

Gestion RH/équipes boutiques :

• Support et conseil aux Responsables de boutiques sur la création de plannings optimisés (planning fixes et plannings mouvants pour la gestion au quotidien)
• Aide au recrutement pour les futures boutiques et lien avec le service RH pour la création des contrats, lancement des offres etc.

Mise en avant & optimisation de l’offre :

• Réalisation d’analyses de ventes et de prix pour optimiser l’offre et la marge
• Support aux boutiques pour le merchandising et la com : choix matériels merch, production contenu, aide aux boutiques dans la mise en avant des produits et des arrivages, aide création communications magasins…
• Apporter un support aux boutiques pour le passage de commandes produit et l’optimisation de la disponibilité de l’offre

• Vous avez un bac +5 en gestion, école de commerce, ingénieur ou équivalent
• Vous avez une sensibilité Retail et 2 ans d’expérience minimum à un poste en Retail : formation, merchandising, assortiment, Concept Retail, opérations Retail…
• Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
• Vous êtes mobiles pour se déplacer dans les boutiques du réseau
• Vous voulez vous investir dans un projet ambitieux
• Vous êtes sensible à la question du circuit-court et des nouveaux modes de consommation
• Une expérience de vente en boutique est un plus

• un premier entretien téléphonique
• un entretien avec votre responsable opérationnel & notre RH
• un dernier entretien avec la direction