Vous rejoindrez la direction du système d’information de la branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste.

Au sein de son équipe DevSecOps, le Tech lead est au cœur du développement Agile au sein du Train SAFe auquel il contribue. Il est le référent en termes d’excellence technique et de respect des standards :

Participer à l’autogestion de l’équipe selon les principes agilité « Scrum »
Proposer la conception de la solution en tenant compte des enjeux fonctionnels et techniques
Estimer le macrochiffrage du backlog
Réaliser les développements et/ou les accompagner
Réaliser les tests unitaires et automatiser ceux du back-end
Rédiger et réaliser les tests d’acceptance
Réaliser les tests de non régression techniques
Veiller aux respects des standards préconisés par La Poste
Proposer une roadmap technique pour résorber la dette technique préexistante et en la mettant en œuvre en concertation avec le PO et le scrum master.
Assurer des solutions techniques

Anglais professionnel souhaité : B2 minimum (formation possible)

Maitrise de l’agilité & SAFe Maitrise de jira & confluence

Capacité à animer, communiquer et d’accompagner

Rigoureux, qualités d’analyse, management et pilotage des risques.

Suivi de la relation clients.

Bonne aptitude à la conduite de projet, vous avez une 1ère expérience des fonctionnements en matriciel et en équipes distribuées et distantes

Des capacités relationnelles, d’adaptabilité, d’esprit d’équipe et de synthèse.

Les filières technologiques pour la programmation :

PHP / Symfony
Java / Spring Boot
Javascript / Angular / Nodes
C#
Mobile, Android (yc Firebase)
BIG data / Décisionnel (Hadoop, SAP Hana….)
Architectures Réactives (évenementielles), Kafka, API Management, Services Mesh

Cassandra, PostGré, MySQL, Couchbase, ELK

Process de sélection :

Etape 1 : Après présélection du CV, une première prise de contact téléphonique

Etape 2 : Passage d’un test technique en fonction du profil

Etape 3 : Rencontre avec un jury constitué d’un(e) référent(e) technique, d’un(e) manager et d’un(e) représentant(e) de l’équipe RH.