Vous rejoindrez la direction du système d’information de la branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste.

En tant que Coach agile votre mission est :

• Accompagner la transformation agile :

Participer au train de transformation de la DSI
Définir un dispositif d’accompagnement et de déploiement de l’agile, adapté à l’organisation et aux différents contextes projets
Définir les indicateurs de mesure de succès de la transformation

• Diffuser la culture agile, et l’incarner :

Accompagner l’organisation, un train, une équipe ou une personne dans son parcours agile
Construire des formations agiles, et assurer un rôle de formateur
Animer des ateliers innovants
Assurer un rôle de facilitateur
Créer et animer des communautés de pratique
Participer à des évènements de la communauté agile

• Outillages collaboratifs :

Promouvoir et accompagner l’usage des outils de collaboration en présentiel, en distanciel et en hybride (klaxoon, teams…)
Ecoute, Solution Focus, postures hautes et basses

Vous avez :

Une très bonne maîtrise du cadre agile Scrum, SAFe, …
Une bonne connaissance des méthodes et des outils de créativité (Design Thinking, Test&Learn, …)
Des méthodes et outils d’organisation et d’optimisation (Lean, SixSigma…)
Une expérience de travail avec outils collaboratifs (Jira, Confluence, Klaxoon…)
Des capacités relationnelles, d’adaptabilité, d’analyse, de management et de maîtrise des risques
Anglais professionnel souhaité : B2 minimum (formation possible)

Process de sélection :

Etape 1 : Après présélection du CV, une première prise de contact téléphonique

Etape 2 : Passage d’un test technique en fonction du profil

Etape 3 : Rencontre avec un jury constitué d’un(e) référent(e) technique, d’un(e) manager et d’un(e) représentant(e) de l’équipe RH.