Cette offre n’est plus disponible.

Traffic Acquisition manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

la marque en moins.
la marque en moins.

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte :

Sur les 12 premiers de son activité, la marque en moins a pu construire une communauté fidèle de 15,000 clients réguliers.

Fort de cette première année concluante, la marque en moins souhaite aujourd’hui faire connaître beaucoup plus largement son offre. L’objectif est de passer de 15,000 clients à 150,000 clients en 24 mois.

Mission

En tant que traffic manager, vous aurez la responsabilité de tous les canaux d’acquisition payants. À ce titre vous jouerez un rôle capital dans le développement de la marque en moins.

Comme pour tous les membres de l’équipe, ce sera dans un premier temps un poste très opérationnel. L’enjeu est de scaler l’acquisition en maintenant nos KPIs.

Votre travail au quotidien :

  • Ajuster, entretenir et renouveler les créas/audiences sur les canaux qui ont fait leurs preuves
  • Tester un maximum d’autres canaux : Snapchat, Pinterest, Radio, TV, Display, Emailing, etc.
  • Piloter chaque canal en fonction des performances de ses cohortes
  • Être force de proposition sur les créas et la copie.
  • Travailler main dans la main avec les équipes CRM, influence, content et presse afin d’optimiser les dépenses marketing.

Équipe

Vous ferez partie de l’équipe acquisition qui compte 5 personnes : growth, community, content et vidéo managers.


Profil recherché

Qui êtes vous ?

Vous êtes une personne autonome, curieuse, toujours à l’affût des nouveautés. Face à un problème, vous cherchez et proposez des solutions. Vous êtes sensible aux valeurs de la marque et aimez travailler de manière itérative.

Pré-requis :

  • 3-4 années d’expérience (en agence ou en interne chez un e-commerçant)
  • excellente maîtrise des outils publicitaires et de tracking (GA, GTM, BM Facebook et Adwords en priorité)
  • bon esprit d’analyse et de synthèse ;
  • excellente culture digitale et des tendances média ;
  • très bonne aisance relationnelle

Ce qu’on offre

  • Une aventure entrepreneuriale dans une startup qui a déja validé son product market fit
  • Vous évoluez dans une équipe soudée, horizontale et hyper motivée.
  • Bureau à Paris dans le sentier
  • Une carte restaurant Swile
  • Des formations avec des experts

Déroulement des entretiens

R1: fit avec Nicolas (alignement des projets, comprendre ce qui t’intéresse, est ce qu’ils répondent à tes besoins)
R2: Un cas pratique sera à préparer et à remettre le jour de l’entretien.
R3: fit avec Maxime

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.

Voir toutes les offres