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Contrôleur Interne Immobilier Actif/Passif (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

La Française
La Française

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif :
Fort de 550 collaborateurs en France comme à l’international, La Française gère 50 milliards d’euros d’actifs (30/06/2020). Organisé autour de 2 piliers que sont les « actifs financiers » et les « actifs immobiliers », La Française déploie un modèle multi-boutiques auprès d’une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Genève, Hong Kong et Séoul.
Le Groupe La Française possède un actionnariat solide en tant que filiale de la Caisse Fédérale du Crédit Mutuel Nord Europe (CMNE).

Missions :
Au sein de la Direction de la Conformité et du Contrôle Interne, vous reportez au Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne - Immobilier (RCCI) et intervenez plus précisément sur le périmètre de l’immobilier avec pour principale mission de contrôler l’adéquation des politiques, procédures, contrôles de 1er niveau et des mesures mises en place opérationnellement avec les obligations réglementaires et professionnelles afin d’en évaluer l’efficacité et de proposer, si nécessaire, les actions correctrices.
Vous exercez également votre activité dans le cadre d’un lien fonctionnel avec la Directrice de la Conformité et du Contrôle Interne - Commercialisation pour la partie Passif sur des sujets réglementaires (LAB/FT, KYC,…) liés à la commercialisation des fonds immobiliers.
Plus précisément, vous aurez la charge de :

  • Réaliser des missions de contrôles dits permanents et de conformité sur le périmètre confié, afin de s’assurer de la fiabilité et de leur conformité règlementaire des différents processus de la société de gestion et des fonds immobiliers : processus investissement / arbitrage, de gestion locative, de valorisation, d’établissement de valeur liquidative et autres processus du Middle Office Immobilier associés, contrôles LAB/FT, KYC, revue des prestataires, …

  • Rédiger des fiches de contrôle décrivant les tests et la méthodologie appliquée, avec une synthèse et des recommandations pertinentes. Présenter en réunion de synthèse les conclusions. Suivre ces recommandations et s’assurer de la mise en place par les opérationnels

  • Veiller à la rédaction des procédures réglementaires ou à leur mise à jour par les opérationnels

  • Participer à la mise en place, à la production et à la diffusion de reporting auprès des autorités de tutelle

  • Réaliser des études spécifiques à la demande

Vous serez également amené(e) à participer à des comités risques trimestriels et autres réunions de synthèse en collaboration avec votre responsable.


Profil recherché

De formation Bac +5 en Economie, Gestion, Droit (école de commerce ou université) avec une spécialisation en Finance, Risques ou Contrôle Permanent/Audit, vous justifiez d’une première expérience de deux ans minimum en Audit/Contrôle Interne.
Cette première expérience peut avoir été acquise dans le domaine de l’Asset Management (auprès de sociétés de gestion en immobilier par exemple) vous ayant permis d’acquérir une bonne connaissance de l’immobilier, ou en Audit externe (au sein d’un cabinet international) vous ayant permis d’acquérir de bonnes connaissances comptables et financières et asset management /immobilier.
La maîtrise des outils de bureautique et de MyReport est requise.
Doté(e) d’une bonne maîtrise des méthodologies de contrôle et d’audit, vous avez des connaissances règlementaires, comptables et financières et vous avez une sensibilité pour l’immobilier.
De nature organisée et proactive, votre aptitude à la communication orale et écrite est certaine et vous avec une réelle capacité à persuader et convaincre.
Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre esprit d’équipe, votre capacité d’analyse, de prise de recul, de remise en question ainsi que pour votre grande fiabilité.
Votre anglais professionnel est courant et la connaissance de l’allemand serait un plus.
Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant.
La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

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