Cette offre n’est plus disponible.

Stagiaire Chargé de mission Stratégie & Innovation

Stage(6 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

FDJ - La Française des Jeux
FDJ - La Française des Jeux

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Stratégie, Innovation et Nouvelles Activités (DSINA), vous rejoignez le Hub Stratégie & Innovation en tant que Stagiaire Chargé de Mission.

Le Hub Stratégie & Innovation :
- Elabore et pilote la stratégie du Groupe FDJ
- Pilote l’instruction de sujets stratégiques majeurs pour l’entreprise
- Accompagne les Directions métiers dans leurs enjeux stratégiques, en jouant un rôle de business partner et en contribuant au cadrage et à l’instruction des projets clés
- Co-pilote les 4 Grands Sujets d’Innovations
Votre responsabilité sera d’accompagner les chargés de mission du Hub Stratégie & Innovation dans l’instruction de projets stratégiques et d’innovation, permettant d’alimenter et de faciliter les décisions de la direction générale et des directions métier.
Votre travail consistera notamment à :
- Collecter et analyser des données pertinentes pour l’instruction des projets
- Participer à des ateliers de travail ou des entretiens internes, voire les co-animer
- Participer activement aux réflexions et partager votre opinion
- Contribuer à la préparation de présentations et recommandations à destination de la Direction générale, des Directions métier ou de comités de pilotage

Vous serez amené(e) à être en relation avec :
- L’ensemble de la Direction Stratégie, Innovation et Nouvelles Activités (DSINA), notamment les chargés de mission du Hub Stratégie & Innovation
- Les Business Units, les Directions transverses


Profil recherché

Formation :
- Etudiant(e) en fin de cursus d’une Grande Ecole de commerce
- Anglais courant

Expérience :
- Au moins un stage en cabinet de conseil ou au sein d’une direction de la stratégie

Savoir- Faire :
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Excellente aptitude à la communication orale
- Capacités de formalisation de présentations
- Maîtrise des Outils Microsoft Office (notamment PowerPoint et Excel)

Savoir- Etre :
- Sens du travail en équipe et indépendance d’esprit
- Très bonne capacité d’adaptation à tous niveaux hiérarchiques de l’entreprise
- Organisé(e), autonome, capacité à maitriser les deadlines
- Grande curiosité et sens de l’écoute
- Culture du résultat

Envie d’en savoir plus ?