Votre responsabilité sera :
- d’accompagner les chargés de mission du Hub Stratégie & Innovation dans l’instruction de projets stratégiques majeurs, permettant d’alimenter et de faciliter les décisions de la direction générale et des directions métier
Exemples de sujets : définition de la stratégie omnicanale FDJ à horizon 2030, analyse de la stratégie de nos comparables internationaux, contribution aux réflexions sur des opportunités M&A, instruction de projets autour des enjeux de paiement, réflexions sur la RSE en point de vente, etc.
- de contribuer aux réflexions relatives aux Grands Sujets d’innovation, et d’assurer la préparation du reporting pour les instances de décision
Votre travail consistera notamment à :
- Collecter, analyser et restituer des données pertinentes pour l’instruction des projets
- Proposer des analyses et des recommandations
- Participer et animer des ateliers de travail ou des entretiens internes
- Préparer les présentations à destination de la Direction générale, des Directions métier ou de comités de pilotage
Vous serez amené(e) à être en relation avec :
- L’ensemble de la Direction Stratégie, Innovation et Nouvelles Activités (DSINA), notamment les chargés de mission du Hub Stratégie & Innovation
- Les Business Units, les Directions transverses et les autres Directions de FDJ
- des acteurs de l’écosystème d’innovation (start-ups, etc.)
Formation :
- Etudiant(e) en Master d’une Grande Ecole de commerce
- Parcours à dominante Stratégie
- Anglais courant
Expérience requise :
- Au moins un stage en cabinet de conseil ou en entreprise sur des problématiques stratégiques
Savoir- Faire :
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Excellente aptitude à la communication orale
- Capacités de formalisation de présentations
- Maîtrise des Outils Microsoft Office (notamment PowerPoint et Excel)
Savoir- Etre :
- Sens du travail en équipe et indépendance d’esprit
- Très bonne capacité d’adaptation à tous niveaux hiérarchiques de l’entreprise
- Organisé(e), autonome, capacité à maitriser les deadlines
- Grande curiosité et sens de l’écoute
- Culture du résultat