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Alternance Chargé (e) de formation

Alternance(24 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

FDJ - La Française des Jeux
FDJ - La Française des Jeux

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe de développement des talents:
Vous aurez comme missions:
1. Inscrire les collaborateurs en formation et confirmer auprès du participant et de l’organisme, Saisir les données (axe du plan, domaine de compétence, coût) dans l’application métier TalentSoft (TS) et dans l’outil de pilotage budgétaire (SAPA),

2. Anticiper et gérer tous les aspects liés à la formation en distanciel: préparation d’un “ espace “ dédié sous Teams, essais avec le formateur, ré ingénierie de la formation si nécessaire. Relation avec l’intervenant et les participants le jour de la formation, clôture des sessions et récupération des verbatim.

3. Participer activement à la mise en forme puis en ligne de vidéos sur notre LMS. Travailler en amont avec les experts métiers FDJ pour préparer les contenus.

4. Suivre les KPI des plateformes Digital Learning et communiquer avec les fournisseurs

5. Préparer des communications sur l’offre digitale et animer les plateformes (communication ciblée, organisation de webinaires, de challenges…),
L’alternant(e) aura en charge dune partie du RUN de notre activité Formation et prendra en charge, en son absence, la partie de Catherine Gaston, l’assistante de l’équipe.
Il ou elle aura en charge l’organisation logistique d’une partie de notre offre (et l’administratif lié)
L’alternant aura également une partie importante de son travail axée sur le Digital learning : animer nos deux plateformes, travailler sur le LMS, communiquer sur tout le digital, organiser des challenges, travailler avec les deux prestataires.

En interne vous serez en relation avec l’équipe formation, les collaborateurs, les HBCP,

En externe: les organismes de formation, les OPCO…



Profil recherché

Vous êtes en M1 gestion des Ressources Humaines avec, a minima, une forte appétence pour le digital learning (et, au mieux, avec une L3 option “digital learning”)
Vous avez un/une bonne communicant(e), vous de bonne capacités rédactionnelles, vous êtes à l’aise à l’écrit,
Alors plus de doute ! Cette offre est faite pour vous et n’attend plus que votre candidature !
Faites de FDJ votre pari gagnant. Rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant !

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